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由于受经济环境和就业竞争压力以及主流价值观等影响，一些企业职工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升以及同事关系疏远等问题逐渐凸显并呈蔓延趋势。为此，缓解员工心理压力，疏导员工情绪，营造和谐工作氛围，促进心理健康、实现心理和谐，以成为企业和社会当务之急。