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“以人为本”是开展思想政治工作的基础。要坚持以人文本，以员工思想动态调研反映出来的问题和情况为依据，加快研究、确定加强员工思想政治工作的思路和举措。而传统的思想政治工作中就是缺乏“以人文本”的运用。本文主要对以人为本在思想政治工作中的必要性、思想政治工作“以人为本”应遵循的原则以及开展思想政治工作加强“以人为本”的具体方法进行了分析。