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2002年江苏昌异集团股份有限公司由原来的国有企业改制为股份制民营企业。体制变了，员工的认识也应随着改变。因此公司董事长兼总经理沙晓明先生审时度势．提出“加强企业文化建设，搭建二次创业平台”的号召。随即公司内部进行了大刀阔斧的改革，先后提出了人力资源整合、数控机床主导制造、新品开发等诸多措施，企业因而呈现出前所未有的活力。