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心理相融是领导班子和谐的基础,是构建和谐领导班子的增长点。实现领导班子心理相融要关注“不谐音”,把重心和支点放在个人自我调节上。
构建和谐领导班子要重视心理相融
【摘 要】
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心理相融是领导班子和谐的基础,是构建和谐领导班子的增长点。实现领导班子心理相融要关注“不谐音”,把重心和支点放在个人自我调节上。
【机 构】
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济南军区司令部直属工作部山东济南250002
【出 处】
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山东省青年管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年4期
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