护理专业师资的选拔和培养

来源 :中国卫生事业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wang3993
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:通过对选拔和培养优秀的护理专业教学师资的研究以保证护理教学质量的提高,培养出合格的护理人才。方法:从医学院校本科护理专业优秀毕业生及从临床优秀护士中选拔、培养护理师资并通过教学效果的评价等方法进行。结果:经选拔、培养后的教师能顺利圆满完成教学任务。教学效果“优”达60%,“良”达40%,达到预期培养目的。结论:采用有计划、有目的的选拔、培养方法有助于一支优秀教师队伍的建成,可获得满意的教学效果。
其他文献
WHO发布的(2000年世界卫生报告》提出了卫生系统绩效评价新体系,将健康、卫生系统反应性和筹资公平性作为卫生系统绩效的三大主要目标,并分别制定了相应的指标体系。相对于健康
为了促进新型农村合作医疗制度在西部地区全面实施,并保持长效发展机制,对西部农户参加新型农村合作医疗制度的“出资难”问题进行探讨。指出西部农户经济收入低,现金收入更
我国是世界上人口压力最大的国家,但有些决策者却常以我国是人力资源优势大国而自豪,这往往会给国人造成很多误解。人力资源优势绝非人力资本优势,人力资源大国也绝非人力资源强
目的:了解育龄期妇女的心理健康水平,探讨育龄期妇女心理健康的影响因素。方法:采用分层整群随机抽样方法抽取样本,利用自制居民健康调查问卷和Kessler10量表进行访谈式调查。结
目的:了解四川省农村卫生人员继续医学教育学分获得情况,为制定适合农村的继续医学教育学分方案提供依据。方法:采用文献调研、专家咨询、问卷调查和小组访谈等方法,对四川省射洪
目的:青岛市在保险模式从“疾病保险”到“健康保险”的转变过程中积累了许多经验,文章旨在了解青岛市高血压纳入社区管理后的发展现状。方法:分析青岛市医疗保险管理中心关于高
随着经济全球化的发展,区域经济合作日益密切,我国企业如何面向海外市场,提高国际竞争能力,已成为一个严峻的课题。企业的竞争力优势最终体现在成本优势、产品优势和品牌优势上。
传统的企业理论认为,企业作为一种具有严格的规章制度、明确的等级结构的社会实体,应被视为一种正式的组织形式。但是,实证研究表明,企业无论是在其内部还是在其对外的联系中,都充
乐山第二人民医院(原乐山市红十字会医院)创建于1924年。是集医疗、教学、预防、保健为一体的国家二级甲等综合医院。承担了乐山市中区60万人及周边区、县人民群众疾病诊疗、急
生态文明是人类在发展物质文明过程中。保护和改善生态环境的成果。作为对工业文明的超越。它代表了一种更为高级的人类文明形态。人是价值中心,但不是自然的主宰。人的全面发