【摘 要】
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在近年来,随着信息技术不断地发展,社会的发展走向也逐渐地跨入到信息化时代.并且信息技术的发展具有广泛性以及迅速性的特点,所以信息化时代的发展以及进步是非常迅速的.互
【机 构】
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在近年来,随着信息技术不断地发展,社会的发展走向也逐渐地跨入到信息化时代.并且信息技术的发展具有广泛性以及迅速性的特点,所以信息化时代的发展以及进步是非常迅速的.互联网时代正在不断地影响着人们的生活,已经深入的影响到了人们的衣食住行.互联网对社会的影响不仅仅体现在人们地生活着,也体现在对企业的人力资源管理上,为企业的人力资源管理提供全新的改革思维,帮助公司更好地开展人力资源管理.因此本文主要基于这一背景,首先分析互联网时代的人力资源管理发展趋势,最后提出基于互联网时代的人力资源管理新思维.
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