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摘 要：企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，随着我国社会主义市场经济的发展，企业的经营管理理念的更新、制度的改变，为了加快企业的经济发展，改善发展环境，我们必须从根本上意识思想政治工作展开的重要性和必要性。
关键词：企业；思想政治工作；重要性；必要性
无论是民营、国有企业，还是外资企业，都需要加强和改进思想政治工作，与人文关心与心理疏导相结合，处理好人际关系。另外，在市场经济发展的推动下，思想政治工作的开展，不仅有助于企业根据党的方针和政策确立自身的发展目标和方向，而且可以帮助员工树立正确的人生观、价值观。
一、企业思想政治工作的重要性
1.企业思想政治工作的开展是适应我国国情的体现
随着我国市场经济制度的到来，各企业的发展已经成为我国现代化建设的重要力量。但是有些企业为了赢得更多的利益，不重视国家的方针政策，对国家的相关法规视而不见，进行非法的生产和经营，极大破坏了市场的健康发展。由此可见，思想政治工作是企业的健康发展的基础。尤其十七大报告的召开，强调了我们要加强社会公德、职业道德和个人品格的建设，所以，只有让思想政治工作在企业的建设过程中充分发挥作用，把企业领导者和经营管理者的思想引导到党的方针和政策上来，才能扩大新时期的企业规模，从而促使企业健康的发展，适应我国的基本国情。
2.在改善企业道德、协调企业发展方面，思想政治工作起到关键性的作用
随着市场经济的迅速发展，我国的民营企业如雨后春笋，迅速的占据了市场。然而，在与国有、集体、联营等类型企业的竞争中，由于本身还存在许多不足，发展略显不稳定；并且在金融危机的冲击下，面临着跨国公司和国外企业的挑战，民营企业的发展受到了很大的阻碍。为了摆脱困境，快速取得公司效益，有些民营企业开始弄虚作假、投机取巧，使企业道德荡然无存。但是，随着社会主义的发展，人们思想观念上发生了转变，不再单一的只追求利益，人生观和价值观向着多元化国际化转变，致使企业的思想政治工作的教育就面临着新的挑战 。
3.企业的思想政治工作促进企业文化的建设
众所周知，经济基础决定上层建筑。对于企业来说，企业文化就是上层建筑，则由相应的经济基础所决定。不同的社会制度会造就不同的经济基础，而我国是社会主义国家，为了满足这一市场要求，企业必须积极开展企业思想政治工作，使我国的政治优势得以体现。企业文化是企业在发展过程中，日积月累形成的，它包括企业发展的经营模式、管理模式及行为准则各方面的要求等，只有积极有效的开展并加强企业思想政治工作，才能保障建立一个具有社会主义性质的企业精神文化。反之，则会使企业在建设灵魂过程中迷失方向。另外，企业还应在思想政治工作的基础上，用人文关怀呵护企业人才，开展公平公正的竞争活动班长企业信誉，加强对消费者的优质服务树立企业形象，对产品严格审查打造企业品牌，进而促进和完善企业文化的建设。
二、企业思想政治工作的必要性
1.企业思想政治工作是创建和谐社会的必然要求
目前，企业内部存在许多影响企业发展的不稳定的因素，比如当员工工作时间较长，劳动量过大，却没有得到相应的报酬时，员工的情绪就会变得低落，多企业产生不满；若此情绪一直得不到舒缓，则会出现罢工、暴力威胁甚至自杀的过激行为，如富士康连续跳楼事件。在我国坚持以人为本的理念的影响下，为了更好的发展和建设和谐的社会，就必须首先使主导我国经济发展的企业得到和谐的发展。进而思想政治工作的开展则成为了企业健康发展的关键。思想政治工作不仅可以加强内部人员的思想教育，培育综合素质高的员工，而且可以从企业整体的经营管理处出发，协调改革和发展之间的关系，建立一个和谐发展的企业环境。
2.企业思想政治工作是进行长远发展的保证
企业要向健康和谐的发展，适应市场经济的发展趋势，就必须开展思想政治工作，加强企业文化的建设，并将企业经营管理与文化相整合，进而创建适宜发展的企业环境。另外，在经济体制发生改变的今天，人们生活水平不断提高，对产品的要求也相对提高了，这使得企业面临着新的机遇和新的挑战，此时，企业的投资者能否不被眼前利益诱惑，紧跟着国家的方针和政策，让企业在改革中发展壮大。这些都是一个企业能否健康长期协调的发展的关键。然而，思想政治工作的进行正好可以解决这一问题，因为企业思想政治工作可以为企业文化的建设提供組织保障，开阔建设文化的新途径，增强员工对企业的信心，进而为企业的长期发展做好铺垫。由此，思想政治工作是企业长期发展的必然要求。
3.企业思想政治工作满足职工的渴求
长久以来，企业领导者与员工一直处于一个对立的地位，这是毋容置疑的一个事实。在传统观念上，两者被看做是剥削与被剥削的劳资关系，而且血多学着认为这种关系是不可协调的。但是，仔细想想，企业职工们的要求无非就是想满足自身的生活需求，同时在体现工作中体现自己的人生价值。而要想解决这个问题，必须加强企业思想政治工作，让游走于企业投资者、经营管理者和员工之间的思想政治工作者对员工和管理者之间存在的疑难问题给予解决，并以人文关心和心理疏导等科学的方法帮助他们树立正确的人生价值观和世界观，促进员工与管理者的彼此交流和尊重，增强企业的凝聚力，进一步促使企业全面监控的发展。由此可见，企业思想政治工作对解决员工的疑惑，化解员工与管理者间的矛盾起重要的作用，是企业职工们的渴求。
结束语：通过本文的阐述，可以看出，思想政治工作的重要性和必要性，可以体现国家的政治优势，为企业树立强大的精神动力，引领发展方向。随着企业思想政治工作的日臻完善，我们相信，当实现了思想政治工作与道德文化有机结合后，必将促进经济的发展和道德文明的建设，进而使企业得到健康长远的发展。
参考文献：
[1]姚何川. 民营企业思想政治工作研究[D].广西民族大学，2012.
[2]崔云阁. 民营企业思想政治工作研究[D].燕山大学，2012.
[3]周勇成. 国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究[D].重庆师范大学，2012.
[4]郭峰. 新时期加强民营企业思想政治工作的研究[D].福建农林大学，2012.
关键词：企业；思想政治工作；重要性；必要性
无论是民营、国有企业，还是外资企业，都需要加强和改进思想政治工作，与人文关心与心理疏导相结合，处理好人际关系。另外，在市场经济发展的推动下，思想政治工作的开展，不仅有助于企业根据党的方针和政策确立自身的发展目标和方向，而且可以帮助员工树立正确的人生观、价值观。
一、企业思想政治工作的重要性
1.企业思想政治工作的开展是适应我国国情的体现
随着我国市场经济制度的到来，各企业的发展已经成为我国现代化建设的重要力量。但是有些企业为了赢得更多的利益，不重视国家的方针政策，对国家的相关法规视而不见，进行非法的生产和经营，极大破坏了市场的健康发展。由此可见，思想政治工作是企业的健康发展的基础。尤其十七大报告的召开，强调了我们要加强社会公德、职业道德和个人品格的建设，所以，只有让思想政治工作在企业的建设过程中充分发挥作用，把企业领导者和经营管理者的思想引导到党的方针和政策上来，才能扩大新时期的企业规模，从而促使企业健康的发展，适应我国的基本国情。
2.在改善企业道德、协调企业发展方面，思想政治工作起到关键性的作用
随着市场经济的迅速发展，我国的民营企业如雨后春笋，迅速的占据了市场。然而，在与国有、集体、联营等类型企业的竞争中，由于本身还存在许多不足，发展略显不稳定；并且在金融危机的冲击下，面临着跨国公司和国外企业的挑战，民营企业的发展受到了很大的阻碍。为了摆脱困境，快速取得公司效益，有些民营企业开始弄虚作假、投机取巧，使企业道德荡然无存。但是，随着社会主义的发展，人们思想观念上发生了转变，不再单一的只追求利益，人生观和价值观向着多元化国际化转变，致使企业的思想政治工作的教育就面临着新的挑战 。
3.企业的思想政治工作促进企业文化的建设
众所周知，经济基础决定上层建筑。对于企业来说，企业文化就是上层建筑，则由相应的经济基础所决定。不同的社会制度会造就不同的经济基础，而我国是社会主义国家，为了满足这一市场要求，企业必须积极开展企业思想政治工作，使我国的政治优势得以体现。企业文化是企业在发展过程中，日积月累形成的，它包括企业发展的经营模式、管理模式及行为准则各方面的要求等，只有积极有效的开展并加强企业思想政治工作，才能保障建立一个具有社会主义性质的企业精神文化。反之，则会使企业在建设灵魂过程中迷失方向。另外，企业还应在思想政治工作的基础上，用人文关怀呵护企业人才，开展公平公正的竞争活动班长企业信誉，加强对消费者的优质服务树立企业形象，对产品严格审查打造企业品牌，进而促进和完善企业文化的建设。
二、企业思想政治工作的必要性
1.企业思想政治工作是创建和谐社会的必然要求
目前，企业内部存在许多影响企业发展的不稳定的因素，比如当员工工作时间较长，劳动量过大，却没有得到相应的报酬时，员工的情绪就会变得低落，多企业产生不满；若此情绪一直得不到舒缓，则会出现罢工、暴力威胁甚至自杀的过激行为，如富士康连续跳楼事件。在我国坚持以人为本的理念的影响下，为了更好的发展和建设和谐的社会，就必须首先使主导我国经济发展的企业得到和谐的发展。进而思想政治工作的开展则成为了企业健康发展的关键。思想政治工作不仅可以加强内部人员的思想教育，培育综合素质高的员工，而且可以从企业整体的经营管理处出发，协调改革和发展之间的关系，建立一个和谐发展的企业环境。
2.企业思想政治工作是进行长远发展的保证
企业要向健康和谐的发展，适应市场经济的发展趋势，就必须开展思想政治工作，加强企业文化的建设，并将企业经营管理与文化相整合，进而创建适宜发展的企业环境。另外，在经济体制发生改变的今天，人们生活水平不断提高，对产品的要求也相对提高了，这使得企业面临着新的机遇和新的挑战，此时，企业的投资者能否不被眼前利益诱惑，紧跟着国家的方针和政策，让企业在改革中发展壮大。这些都是一个企业能否健康长期协调的发展的关键。然而，思想政治工作的进行正好可以解决这一问题，因为企业思想政治工作可以为企业文化的建设提供組织保障，开阔建设文化的新途径，增强员工对企业的信心，进而为企业的长期发展做好铺垫。由此，思想政治工作是企业长期发展的必然要求。
3.企业思想政治工作满足职工的渴求
长久以来，企业领导者与员工一直处于一个对立的地位，这是毋容置疑的一个事实。在传统观念上，两者被看做是剥削与被剥削的劳资关系，而且血多学着认为这种关系是不可协调的。但是，仔细想想，企业职工们的要求无非就是想满足自身的生活需求，同时在体现工作中体现自己的人生价值。而要想解决这个问题，必须加强企业思想政治工作，让游走于企业投资者、经营管理者和员工之间的思想政治工作者对员工和管理者之间存在的疑难问题给予解决，并以人文关心和心理疏导等科学的方法帮助他们树立正确的人生价值观和世界观，促进员工与管理者的彼此交流和尊重，增强企业的凝聚力，进一步促使企业全面监控的发展。由此可见，企业思想政治工作对解决员工的疑惑，化解员工与管理者间的矛盾起重要的作用，是企业职工们的渴求。
结束语：通过本文的阐述，可以看出，思想政治工作的重要性和必要性，可以体现国家的政治优势，为企业树立强大的精神动力，引领发展方向。随着企业思想政治工作的日臻完善，我们相信，当实现了思想政治工作与道德文化有机结合后，必将促进经济的发展和道德文明的建设，进而使企业得到健康长远的发展。
参考文献：
[1]姚何川. 民营企业思想政治工作研究[D].广西民族大学，2012.
[2]崔云阁. 民营企业思想政治工作研究[D].燕山大学，2012.
[3]周勇成. 国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究[D].重庆师范大学，2012.
[4]郭峰. 新时期加强民营企业思想政治工作的研究[D].福建农林大学，2012.