论文部分内容阅读
在市场竞争越来越激烈的21世纪，经济体制改革不断深入，事业单位必须加强激励机制的改革创新，以适应新形势下的发展需要，那么如何运用好激励机制、充分发挥这种机制的最大功效，无疑也就成为当今我国每个事业单位都要面临的一个相当重要的问题。下面本文结合最近几年的实际工作，对很多事业单位现存的各种激励机制不完善的具体表现及各种弊端，如何解决相关的问题等内容进行了分析总结，并对事业单位的激励机制提出一系列建议等问题发表了自己的见解。