论文部分内容阅读
在党政机关竞争上岗的改革面前,接受考验的不仅仅是竞岗者,而且还有组织者.面对来自方方面面的竞岗难题,能否有的放矢地分析好、解决好,是对每一位直接参与操作的组织部长在实践中提高贯彻<干部任用条例>的质量和力度的严峻考验.
解析竞岗难题
【摘 要】
：
在党政机关竞争上岗的改革面前,接受考验的不仅仅是竞岗者,而且还有组织者.面对来自方方面面的竞岗难题,能否有的放矢地分析好、解决好,是对每一位直接参与操作的组织部长在
【机 构】
：
中共山西静乐县委常委、组织部长
【出 处】
：
领导科学
【发表日期】
：
2003年14期
其他文献
任何领导都希望自己的部属素质全面,但高素质的部属不一定都能深得领导的信任.部属的素质往往是在完成领导交办的任务以及给领导当参谋的过程中反映出来的.当好参谋最关键的
目的:研究针对性护理干预对癫痫患者遵医行为及生活质量的影响。方法:选取我院癫痫患者94例,按照入院顺序分为研究组与对照组。对照组47例,施行常规护理;研究组47例,于对照组
目的:探讨分娩球联合助产士一对一导乐陪伴在足月单胎初产妇自然分娩中的应用价值。方法:选取2017-10~2018-10郑州市妇幼保健院收治的132例足月单胎初产妇为研究对象,按照入
用人不公、监督不力等问题一直是广大干部群众关注的热点、困扰干部工作的难点和各级组织人事部门不断探索致力解决的重点.时下,各地大胆改革传统的干部选拔任用方式,从理论