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以客观业绩指标为基础的评价模式有时无法全面、合理地反映被评价人的真实业绩。为此，国内外学术界和实务界逐渐开始重视发挥主观业绩评价的作用。根据委托代理理论，主观业绩评价是指委托人根据其主观认识，对代理人为履行代理义务而做出的贡献进行评价．其评价结果无法由第三方进行核实和验证。文章对主观业绩评价的主要特点、适用情况进行了简介和分析，并对主观业绩评价的具体应用提出相关建议。