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人才已经成为企业的第一资源,企业是否拥有人才,直接决定了企业能否在竞争中胜出.企业应从各方面努力,提高人员招聘有效性,为企业获取优秀人员.本文从人员招聘的基本流程出发,论述了企业应该做的工作,以帮助企业找到真正适合企业需要的优秀员工.
提高人员招聘有效性的策略
【摘 要】
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人才已经成为企业的第一资源,企业是否拥有人才,直接决定了企业能否在竞争中胜出.企业应从各方面努力,提高人员招聘有效性,为企业获取优秀人员.本文从人员招聘的基本流程出发
【机 构】
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华中师范大学管理学院,湖北,武汉,430079
【出 处】
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民风
【发表日期】
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2008年9期
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