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对跨国公司来说,实施跨文化管理要求其突破传统的管理范畴,在一个更深的层面上展开管理活动。本文从跨国公司的文化冲突内涵出发,指出跨文化管理的本质特征,提出了跨文化管理的相应策略。
跨国公司跨文化管理的对策研究
【摘 要】
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对跨国公司来说,实施跨文化管理要求其突破传统的管理范畴,在一个更深的层面上展开管理活动。本文从跨国公司的文化冲突内涵出发,指出跨文化管理的本质特征,提出了跨文化管理
【机 构】
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齐齐哈尔大学经济管理学院,华鹤集团家具有限公司
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2008年36期
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