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在“抓大放小”战略思想指导下，我国小型企业将发生重大实质性改革，在改革过程中如何处理好资产评估、产权界定、“放小”形式和组织管理等问题，是保证小型企业改革健康有序进行的关键问题。本文从上述四个方面进行研究探讨，以寻找一种较佳的方式。
“放小”过程中值得研究的几个问题
【摘 要】
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在“抓大放小”战略思想指导下，我国小型企业将发生重大实质性改革，在改革过程中如何处理好资产评估、产权界定、“放小”形式和组织管理等问题，是保证小型企业改革健康有序进行
【机 构】
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延安大学成人教育学院
【出 处】
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延安大学学报：社会科学版
【发表日期】
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1998年1期
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