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温江区紧扣中心大局，以增强党员党性、提高素质为重点，不断提升党员教育常态化、系统化、科学化水平，培养造就一支党性强、能力强、作风强、纪律强的党员队伍，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献温江力量提供坚强组织保障。
紧扣“四个意识” 持续增强党性
温江区将党性作为党员立身、立业、立言、立德的基石，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
一是推进“两学一做”常态化制度化。区委常委班子以上率下，带领全区2.3万余名党员开展“转作风、提效率、促发展”和“强基础、增干劲、比贡献”两大专题学习活动，区委组织部、区委党校联合组建“鱼凫先锋”讲师团，组织百名“鱼凫先锋”宣讲员到基层一线广泛开展“党课送到田地头”活动，自下而上把全体党员的思想和行动统一到中央的各项要求上来，落实到全区贯彻实施省市委重大决策部署上来。
二是扎实开展典型教育。坚信榜样的力量是无穷的，全年将组织39期近3000名党员干部外训学习“红旗渠精神”“焦裕禄精神”，同步组织全省优秀基层党组织书记赵正康等“身边典型”讲身边事，促使党员深刻领会“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。
三是严肃党内政治生活。探索构建严肃党内政治生活1799制度体系（基层党委的主体责任、党务干部的七项操作指南、基层支部的九项组织规范、普通党员的九项行为准则），向1367个基层党组织发放《温江区严肃党内政治生活制度汇编》5000余册和《严肃党内政治生活应知应会漫画册》（支部版和党员版）5万余本，每个党支部和党员对标制定年度“问题清单”和“任务清单”，开展公开承诺践诺行动，在严格的党内生活锻炼中不断唤醒党员意识、增强党员责任。
紧扣“三种精神” 持续提升素质
着眼弘扬“亮剑精神”闯劲足、“工匠精神”钻劲深、“老黄牛精神”韧劲强要求，在党员教育中把服务发展作为着力重点，把敬业奉献作为价值取向，把严以律己作为自觉追求，持续提升党员素养。
一是弘扬“老黄牛”精神增耐力。将提升各领域党员队伍耐力和韧劲作为党性教育重点，在村级后备党员干部中实施“头雁孵化”工程，向党务工作者开放“党建实务大讲堂”，在“两新”组织党员中开设“红色领航专业技能讲堂”，对老弱病残党员“点对点”送流动党课到家，对流动党员依托“党员e家·智慧党校”随时点送课件。
二是弘扬“工匠精神”强钻劲。开展“党员教、教党员”“干部教、教干部”的精准化专题培训，小班制、多频次、分层次、分领域引导学习工业经济、城市经济、关键技术、发展趋势，加快知识更新、优化知识结构，促使党员队伍在经济发展新常态下政治强、懂城市、会经济、善管理，推动形成崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的思想自觉和行动自觉。
三是弘扬“亮剑精神”敢破难。突出打造实践课堂，加强“定制”培养，选派年轻党员干部到基层、招商、重大项目、重点工作“四个一线”接受锻炼，在“下挂”中补好基层课；将具有丰富实践经验和破难能力的典型榜样“请进来”，同时带领党员骨干“走出去”，帮助开阔视野、提升境界，在“上升”中增强全局思维。
紧扣教育保障 持续固本强基
坚持深化“落实到基层、落实靠基层”理念，推动人往基层走、钱往基层投、资源向基层倾斜，不断夯实党员教育基础。
一是创建以“智慧党校”为平台的基层党员网络教育体系。积极运用“互联网+”思维，开发打造智慧党建网站、智慧党建APP、“微党建”微信公众号手机应用、智慧社区终端、家庭互动电视等区镇村三级联动的“智慧党校”，大数据分析、个性化推送，确保靶向精确、有的放矢。
二是创建以“微党校”为载体的基层党员实体培训体系。推动114个党员干部现代远程教育站点转型升级，在家门口建立具有辐射效应和示范效应的“微党校”，系统设计“理论教育+互动交流+实践培训”的党员教育课程体系，用党校招牌唤醒党员意识，用灵活教育激发学习热情，用严格管理锤炼纪律作风。
三是构建以“三库”为支撑的基层党员教育资源体系。配强专家学者、领导干部等专业师资，选好优秀党组织书记、先进基层党员典型等“乡土”师资，建立本土专家师资库；抓好通用教材和地方特色课件开发，开发《编艺人家》《探路者》等56部基层党员“听得进、学得会、用得上”的本土课件，在省市评比中获奖20余次；规划建设爱国主义教育、廉政警示教育、医学产业示范、创新创业发展等六大主题32个党员教育点位，形成各具特色的示范基地库。
紧扣中心大局 持续转化成果
将党员教育与履职践诺相结合，激励党员在关键时刻敢于担当、迎难而上，在推进改革发展各项事业中发挥先锋模范作用。
一是志愿服务暖民心。在“智慧党建”搭建党员志愿服务网络，公开征集服务需求、实时梳理分类发布，让党员服务意向与一线需求充分对接，实现群众诉求优质高效办理，党群干群关系进一步融洽。基层党组织利用智慧党建平台发布党员志愿服务项目68个，累计走访群众20余万人次，参与党员12744名，办结事项3260件，群众满意率98.01%。
二是“雙圈双创”优作风。立足破解党员“8小时外”监管难、流出党员管理难等问题，探索建立“双圈双创”党员示范新模式，设置“双圈双创”党组织、分类设定教育管理权限、明确党员创先争优标准，促使党员在“工作圈”“生活圈”时时处处创先争优。
三是“五城先锋”促发展。将增强党员服务大局的意识和能力作为教育成果转化的落脚点，全区党员在建设“三医融合”产业之城、创新开放进取之城、便捷高效畅通之城、天蓝地绿亲水之城、文明和谐幸福之城中争当思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先锋、清廉实干先锋，在全面深化改革、推进扶贫攻坚、维护社会和谐、夯实基层基础、改进工作作风中发挥引领示范作用，推动党建优势转化为治理优势和发展优势。
紧扣“四个意识” 持续增强党性
温江区将党性作为党员立身、立业、立言、立德的基石，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
一是推进“两学一做”常态化制度化。区委常委班子以上率下，带领全区2.3万余名党员开展“转作风、提效率、促发展”和“强基础、增干劲、比贡献”两大专题学习活动，区委组织部、区委党校联合组建“鱼凫先锋”讲师团，组织百名“鱼凫先锋”宣讲员到基层一线广泛开展“党课送到田地头”活动，自下而上把全体党员的思想和行动统一到中央的各项要求上来，落实到全区贯彻实施省市委重大决策部署上来。
二是扎实开展典型教育。坚信榜样的力量是无穷的，全年将组织39期近3000名党员干部外训学习“红旗渠精神”“焦裕禄精神”，同步组织全省优秀基层党组织书记赵正康等“身边典型”讲身边事，促使党员深刻领会“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。
三是严肃党内政治生活。探索构建严肃党内政治生活1799制度体系（基层党委的主体责任、党务干部的七项操作指南、基层支部的九项组织规范、普通党员的九项行为准则），向1367个基层党组织发放《温江区严肃党内政治生活制度汇编》5000余册和《严肃党内政治生活应知应会漫画册》（支部版和党员版）5万余本，每个党支部和党员对标制定年度“问题清单”和“任务清单”，开展公开承诺践诺行动，在严格的党内生活锻炼中不断唤醒党员意识、增强党员责任。
紧扣“三种精神” 持续提升素质
着眼弘扬“亮剑精神”闯劲足、“工匠精神”钻劲深、“老黄牛精神”韧劲强要求，在党员教育中把服务发展作为着力重点，把敬业奉献作为价值取向，把严以律己作为自觉追求，持续提升党员素养。
一是弘扬“老黄牛”精神增耐力。将提升各领域党员队伍耐力和韧劲作为党性教育重点，在村级后备党员干部中实施“头雁孵化”工程，向党务工作者开放“党建实务大讲堂”，在“两新”组织党员中开设“红色领航专业技能讲堂”，对老弱病残党员“点对点”送流动党课到家，对流动党员依托“党员e家·智慧党校”随时点送课件。
二是弘扬“工匠精神”强钻劲。开展“党员教、教党员”“干部教、教干部”的精准化专题培训，小班制、多频次、分层次、分领域引导学习工业经济、城市经济、关键技术、发展趋势，加快知识更新、优化知识结构，促使党员队伍在经济发展新常态下政治强、懂城市、会经济、善管理，推动形成崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的思想自觉和行动自觉。
三是弘扬“亮剑精神”敢破难。突出打造实践课堂，加强“定制”培养，选派年轻党员干部到基层、招商、重大项目、重点工作“四个一线”接受锻炼，在“下挂”中补好基层课；将具有丰富实践经验和破难能力的典型榜样“请进来”，同时带领党员骨干“走出去”，帮助开阔视野、提升境界，在“上升”中增强全局思维。
紧扣教育保障 持续固本强基
坚持深化“落实到基层、落实靠基层”理念，推动人往基层走、钱往基层投、资源向基层倾斜，不断夯实党员教育基础。
一是创建以“智慧党校”为平台的基层党员网络教育体系。积极运用“互联网+”思维，开发打造智慧党建网站、智慧党建APP、“微党建”微信公众号手机应用、智慧社区终端、家庭互动电视等区镇村三级联动的“智慧党校”，大数据分析、个性化推送，确保靶向精确、有的放矢。
二是创建以“微党校”为载体的基层党员实体培训体系。推动114个党员干部现代远程教育站点转型升级，在家门口建立具有辐射效应和示范效应的“微党校”，系统设计“理论教育+互动交流+实践培训”的党员教育课程体系，用党校招牌唤醒党员意识，用灵活教育激发学习热情，用严格管理锤炼纪律作风。
三是构建以“三库”为支撑的基层党员教育资源体系。配强专家学者、领导干部等专业师资，选好优秀党组织书记、先进基层党员典型等“乡土”师资，建立本土专家师资库；抓好通用教材和地方特色课件开发，开发《编艺人家》《探路者》等56部基层党员“听得进、学得会、用得上”的本土课件，在省市评比中获奖20余次；规划建设爱国主义教育、廉政警示教育、医学产业示范、创新创业发展等六大主题32个党员教育点位，形成各具特色的示范基地库。
紧扣中心大局 持续转化成果
将党员教育与履职践诺相结合，激励党员在关键时刻敢于担当、迎难而上，在推进改革发展各项事业中发挥先锋模范作用。
一是志愿服务暖民心。在“智慧党建”搭建党员志愿服务网络，公开征集服务需求、实时梳理分类发布，让党员服务意向与一线需求充分对接，实现群众诉求优质高效办理，党群干群关系进一步融洽。基层党组织利用智慧党建平台发布党员志愿服务项目68个，累计走访群众20余万人次，参与党员12744名，办结事项3260件，群众满意率98.01%。
二是“雙圈双创”优作风。立足破解党员“8小时外”监管难、流出党员管理难等问题，探索建立“双圈双创”党员示范新模式，设置“双圈双创”党组织、分类设定教育管理权限、明确党员创先争优标准，促使党员在“工作圈”“生活圈”时时处处创先争优。
三是“五城先锋”促发展。将增强党员服务大局的意识和能力作为教育成果转化的落脚点，全区党员在建设“三医融合”产业之城、创新开放进取之城、便捷高效畅通之城、天蓝地绿亲水之城、文明和谐幸福之城中争当思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先锋、清廉实干先锋，在全面深化改革、推进扶贫攻坚、维护社会和谐、夯实基层基础、改进工作作风中发挥引领示范作用，推动党建优势转化为治理优势和发展优势。