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长期以来，对于组织公民行为的研究层出不穷。但是大部分的研究都是针对在企业和政府中的组织公民行为进行研究，鲜少有文献专门针对非营利组织这样一新兴组织中的组织公民行为进行研究。本文在以国内外研究理论基础上梳理了非营利组织中员工个体组织公民行为的定义、特征和价值，并提出了促进员工积极展现组织公民行为的策略。