【摘 要】
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目的 评估医院医疗设备管理中应用精细化管理的效果.方法 随机抽取该院医疗设备中心2019年12月—2021年6月需要接受清洗消毒等管理的230件医疗设备进行分析研究,采用随机抽签法将其分为常规组和干预组.常规组115件医疗设备接受常规管理,干预组115件医疗设备接受精细化管理.比较两组医疗设备的管理质量、不良事件发生率及使用情况评分.结果 干预组管理后消毒质量、回收质量、清洗质量、杀菌质量、发放质量评分均较常规组更高,差异有统计学意义(P＜0.05);干预组管理后不良事件发生率均较低于常规组,差异有统计学
【机 构】
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辽宁中医药大学附属第二医院医学装备处,辽宁沈阳 110034;辽宁省检验检测认证中心,辽宁沈阳 110171
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目的 评估医院医疗设备管理中应用精细化管理的效果.方法 随机抽取该院医疗设备中心2019年12月—2021年6月需要接受清洗消毒等管理的230件医疗设备进行分析研究,采用随机抽签法将其分为常规组和干预组.常规组115件医疗设备接受常规管理,干预组115件医疗设备接受精细化管理.比较两组医疗设备的管理质量、不良事件发生率及使用情况评分.结果 干预组管理后消毒质量、回收质量、清洗质量、杀菌质量、发放质量评分均较常规组更高,差异有统计学意义(P＜0.05);干预组管理后不良事件发生率均较低于常规组,差异有统计学意义(P＜0.05);干预组管理后带菌情况、洁净度、完好度评分均较常规组更高,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 将精细化管理应用于医院医疗设备管理中能显著提高管理质量和使用满意度,降低不良事件,具备较高的推广价值.
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目的 分析基于岗位胜任力的护士分层管理模式在ICU监护室中的应用价值.方法 选取2019年7月—2021年7月该院ICU监护室在职护理人员19名,根据管理时间的不同分为对照组(2019年7月—2020年7月)和观察组(2020年8月—2021年7月),对照组实施传统护理管理模式,观察组实施基于岗位胜任力的护士分层管理模式,观察两组护理人员管理效果、护理服务质量以及护理满意情况.结果 观察组护理人员在临床操作、专业理论知识、急救药品管理、专科管理、护理安全以及风险评估等管理效果显著高于对照组,差异有统计学意
目的 研究健康管理一体化服务模式在医院体检中心的应用价值.方法 选取2018年7月—2020年7月该院体检中心的体检人员60名以及科内20名护理人员为研究对象.按照随机数字表法将体检人员分为观察组和对照组,各30名;将护理人员分为观察A组和对照A组,各10名.观察A组护理人员通过健康管理一体化服务模式培训,护理管理观察组体检者;对照A组护理人员通过常规培训,护理管理对照组体检者,从护理人员角度,分析两组护理人员的护理质量(基础护理、流程管理、护理操作及资料书写);护理差错事件发生率(书写错误、管理不当);
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目的 观察医院环境卫生监督管理实施PDCA循环模式的应用效果.方法 选取2019年5月—2021年6月该院在职医务人员42名,根据时间不同分为对照组(2019年5月—2020年5月)和观察组(2020年6月—2021年6月),对照组采取传统管理模式,观察组采取PDCA循环管理模式,对比两段时期医务人员综合能力、环境清洁合格率以及职业生命质量.结果 观察组医务人员环境卫生宣教能力、环境卫生制度执行能力、感染防护能力等综合能力评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组医务人员空气环境合格评分
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