【摘 要】
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用人单位制定劳动规章制度是现代社会中集体劳动的客观需要,劳动规章制度的制定程序关键在于保证制定出来的劳动规章制度内容具有民主性和科学性.因而,制定劳动规章制度应当
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用人单位制定劳动规章制度是现代社会中集体劳动的客观需要,劳动规章制度的制定程序关键在于保证制定出来的劳动规章制度内容具有民主性和科学性.因而,制定劳动规章制度应当遵循法定程序,尤其是要保证劳动者的民主参与和知情权.本文从对现行法上关于劳动规章制度制定程序的相关规定进行阐述分析,进而剖析我国劳动规章制度的制定程序存在的问题并提出思考和完善意见.
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