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领导者的影响力是由权力性影响力和非权力性影响力组成的。相对权力性影响力而言,非权力性影响力更能激发员工的工作能动性。图书馆领导者要提高自身非权力性影响力,就应当注重品德修养、努力拓宽知识面、不断提高管理能力,以实现最佳领导效能。
图书馆领导者提高非权力性影响力必备要素浅析
【摘 要】
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领导者的影响力是由权力性影响力和非权力性影响力组成的。相对权力性影响力而言,非权力性影响力更能激发员工的工作能动性。图书馆领导者要提高自身非权力性影响力,就应当注
【机 构】
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福建省宁德职业技术学院图书馆
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2009年8期
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