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培育地质勘查企业文化，对于地勘单位顺利推进改革、提升文化竞争力具有重要意义。培育地质勘查企业文化，需要树立“领导者的积极倡导、和谐的中性思维和主动的创新发展”的文化建设理念；通过完善治理结构、规范基础性制度和整饬执行力，夯实文化管控的基础治理，“自下而上”催生健康积极的地勘企业文化；通过战略引领、科学设计、系统贯彻和自我强化，系统推进先进地勘企业文化建设，“自上而下”地激发地勘企业文化活力。