论文部分内容阅读
刘则英出生于1969年，1993年与丈夫共同创建祥云人造板厂。现任廊坊祥云木业有限公司、祥云化工有限公司董事长兼总经理。
变故面前，小女人自强不息
在刘则英心目中一直认为自己是个小女人，对外，不求事业有成，但必须自食其力；对内，一定做个贤妻良母。1993年5月，她与丈夫一起创建祥云人造板厂，当时占地面积有3000平方米，职工30多人，男主外，女主内，夫唱妇随，有过波澜，有过坎坷，但企业一天天壮大起来。2001年1月，他们注册成立廊坊祥云木业有限公司，公司总资产近千万元，在厂职工达800余人，拥有一批实力较强的科研团队和技术骨干。2007年，他们又成立了祥云化工有限责任公司，公司占地面积10667平方米。主营产品，从单一的刨花板发展到出口三合板、多层板、细木工板、建筑模板等，产品销往全国各地，还远销日本、韩国、非洲等。但恶运总在你最不经意间降临，2008年初，丈夫王俊良因车祸身亡，留给刘则英70岁高龄的父母和两个年幼的儿女，家庭的重担和千万元资产的企业全部落到了刘则英一人肩上，在变故面前，刘则英这个曾经的小女人，显现出从未有过的坚强和勇气，毅然绝然地挑起了照顾家庭和管理丈夫苦心经营的祥云木业有限公司的全部重担。
丈夫在世时，企业的一切大小事物均由丈夫一手操办，刘则英只是搭手帮忙，企业管理经验显然不足。为此，她每天起早贪黑，学习管理知识，熟悉生产工艺，走访用户，几个月下来，她一瘦就是十几斤。所幸在刘则英的努力下，2011年祥云木业销售额达到1.6亿元，总资产达到3000万元，多层板、细木工板产量达到40万立方米。近几年来，祥云木业及其生产的“福云”牌产品先后荣获多项荣誉称号，并于2003年通过ISO9001——2000国际质量管理体系认证，现在祥云木业的产品畅销全国各大省市。
谋求发展，和企业一起“蝶变”
随着企业的发展，刘则英意识到，要想把企业做成规模，就要有一流的管理水平和管理模式，为此，她购买了大量书籍，通过如饥似渴的学习来提高自己的管理知识水平；高薪聘请高级管理人员和技师，打造自己特有的胶合板品牌和企业品牌；每天坚持下基层到生产一线，及时解决生产中遇到的问题。树立规范整齐、诚心贴心的服务形象，使顾客犹入和融之境；在此基础上，她还订立了完善的规章制度，使各人各岗位有章可循、人尽其责。对于员工，她注重人性化管理，做好福利保障，提高员工归属感，使整个企业充满生机和活力。
几年来，刘则英总结出了“以科技求发展，以质量求生存，以服务求进取，以诚心求稳定”的管理理念。事实上，她是这样说的，也是这样做的。本着对消费者负责的态度，刘则英从来没有停止过创新的脚步，她率领自己的生产骨干大幅度提高了产品的平整度、胶合力问题，将甲醛释放量降低到同行业最好水平。在木业公司她主张新上了防火板生产线；在化工公司，从单一产品甲醛发展到多种产品，2011年生产甲醛3万吨，甲缩醛2万吨。
一流的产品质量赢得了市场的认可。多年来，刘则英拥有了一批固定用户，因为坦诚，彼此渐渐成为肝胆相照的好朋友。老客户又带动一批批慕名而来的新用户。
企业在一步步发展壮大的同时，当初那个娇小、俊美的小女人变得更加知性，成熟，自信了。
羽翼渐丰，回馈家庭和社会
刘则英永远不会忘记丈夫突然离世时，自己强忍悲恸上要抚慰步入古稀的公婆，下要照顾一双年幼的儿女，同时还要兼顾公司的大小事务时的艰难处境。丈夫去世时，她曾跟老人表态：丈夫在时是出了名的孝子，现在他走了，我会替他继续尽孝道。一天刚回到家中的刘则英，看到公婆因气愤而不自觉颤抖的神情，一问才知道，家里遭贼了，公公丢了4万块钱，婆婆的5000块钱也不知去向，为了给老人排忧，刘则英编了一个善意的谎言，谎称在家里放现金不安全，帮老人将钱存到银行了，第二天拿来了一张4万元的存单和崭新的5000元现金交到公婆手上，老人这才转悲为喜。正是因为她事无巨细的贴心照顾，两位老人慢慢走出丧子之痛，身体日渐硬朗；面对一双被丈夫宠坏、自理能力极差的年幼儿女，刘则英狠心锻炼他们的自理、自立能力，如今一双儿女已经长大成人，22岁的女儿已经出嫁，20岁的儿子则进入家族的化工厂上班。谈到一路走来的艰辛，刘则英说：“累的时候我时常感觉到莫名的委屈，但当时在这样一个家里，我不担当谁还能担当？”
公司一路发展过来，刘则英始终主动上交各种税费，年年被评为文安县纳税先进企业；积极接纳下岗工人再就业，在企业中，下岗工人和大中专毕业生占到60%以上。2010年政府开展“零就业家庭安置”活动，刘则英主动向就业局提出接纳零就业家庭成员30余人；刘则英还结对扶助特困儿童使其重返校园，援助村中贫困户，救助孤寡老人一系列爱心行动。
多年的商海磨练，使她这个当年的小女子变成了今天的强女人，使她这个当年的家庭妇女变成了今天的知名企业家，而这一“蝶变”的完成凭的是她的坚韧、执着和智慧，靠的是她对家庭的责任，对事业的追求，对社会的爱心。她与成功相约，与智慧同行，精彩演绎着自己的传奇。责编/张立平[email protected]
变故面前，小女人自强不息
在刘则英心目中一直认为自己是个小女人，对外，不求事业有成，但必须自食其力；对内，一定做个贤妻良母。1993年5月，她与丈夫一起创建祥云人造板厂，当时占地面积有3000平方米，职工30多人，男主外，女主内，夫唱妇随，有过波澜，有过坎坷，但企业一天天壮大起来。2001年1月，他们注册成立廊坊祥云木业有限公司，公司总资产近千万元，在厂职工达800余人，拥有一批实力较强的科研团队和技术骨干。2007年，他们又成立了祥云化工有限责任公司，公司占地面积10667平方米。主营产品，从单一的刨花板发展到出口三合板、多层板、细木工板、建筑模板等，产品销往全国各地，还远销日本、韩国、非洲等。但恶运总在你最不经意间降临，2008年初，丈夫王俊良因车祸身亡，留给刘则英70岁高龄的父母和两个年幼的儿女，家庭的重担和千万元资产的企业全部落到了刘则英一人肩上，在变故面前，刘则英这个曾经的小女人，显现出从未有过的坚强和勇气，毅然绝然地挑起了照顾家庭和管理丈夫苦心经营的祥云木业有限公司的全部重担。
丈夫在世时，企业的一切大小事物均由丈夫一手操办，刘则英只是搭手帮忙，企业管理经验显然不足。为此，她每天起早贪黑，学习管理知识，熟悉生产工艺，走访用户，几个月下来，她一瘦就是十几斤。所幸在刘则英的努力下，2011年祥云木业销售额达到1.6亿元，总资产达到3000万元，多层板、细木工板产量达到40万立方米。近几年来，祥云木业及其生产的“福云”牌产品先后荣获多项荣誉称号，并于2003年通过ISO9001——2000国际质量管理体系认证，现在祥云木业的产品畅销全国各大省市。
谋求发展，和企业一起“蝶变”
随着企业的发展，刘则英意识到，要想把企业做成规模，就要有一流的管理水平和管理模式，为此，她购买了大量书籍，通过如饥似渴的学习来提高自己的管理知识水平；高薪聘请高级管理人员和技师，打造自己特有的胶合板品牌和企业品牌；每天坚持下基层到生产一线，及时解决生产中遇到的问题。树立规范整齐、诚心贴心的服务形象，使顾客犹入和融之境；在此基础上，她还订立了完善的规章制度，使各人各岗位有章可循、人尽其责。对于员工，她注重人性化管理，做好福利保障，提高员工归属感，使整个企业充满生机和活力。
几年来，刘则英总结出了“以科技求发展，以质量求生存，以服务求进取，以诚心求稳定”的管理理念。事实上，她是这样说的，也是这样做的。本着对消费者负责的态度，刘则英从来没有停止过创新的脚步，她率领自己的生产骨干大幅度提高了产品的平整度、胶合力问题，将甲醛释放量降低到同行业最好水平。在木业公司她主张新上了防火板生产线；在化工公司，从单一产品甲醛发展到多种产品，2011年生产甲醛3万吨，甲缩醛2万吨。
一流的产品质量赢得了市场的认可。多年来，刘则英拥有了一批固定用户，因为坦诚，彼此渐渐成为肝胆相照的好朋友。老客户又带动一批批慕名而来的新用户。
企业在一步步发展壮大的同时，当初那个娇小、俊美的小女人变得更加知性，成熟，自信了。
羽翼渐丰，回馈家庭和社会
刘则英永远不会忘记丈夫突然离世时，自己强忍悲恸上要抚慰步入古稀的公婆，下要照顾一双年幼的儿女，同时还要兼顾公司的大小事务时的艰难处境。丈夫去世时，她曾跟老人表态：丈夫在时是出了名的孝子，现在他走了，我会替他继续尽孝道。一天刚回到家中的刘则英，看到公婆因气愤而不自觉颤抖的神情，一问才知道，家里遭贼了，公公丢了4万块钱，婆婆的5000块钱也不知去向，为了给老人排忧，刘则英编了一个善意的谎言，谎称在家里放现金不安全，帮老人将钱存到银行了，第二天拿来了一张4万元的存单和崭新的5000元现金交到公婆手上，老人这才转悲为喜。正是因为她事无巨细的贴心照顾，两位老人慢慢走出丧子之痛，身体日渐硬朗；面对一双被丈夫宠坏、自理能力极差的年幼儿女，刘则英狠心锻炼他们的自理、自立能力，如今一双儿女已经长大成人，22岁的女儿已经出嫁，20岁的儿子则进入家族的化工厂上班。谈到一路走来的艰辛，刘则英说：“累的时候我时常感觉到莫名的委屈，但当时在这样一个家里，我不担当谁还能担当？”
公司一路发展过来，刘则英始终主动上交各种税费，年年被评为文安县纳税先进企业；积极接纳下岗工人再就业，在企业中，下岗工人和大中专毕业生占到60%以上。2010年政府开展“零就业家庭安置”活动，刘则英主动向就业局提出接纳零就业家庭成员30余人；刘则英还结对扶助特困儿童使其重返校园，援助村中贫困户，救助孤寡老人一系列爱心行动。
多年的商海磨练，使她这个当年的小女子变成了今天的强女人，使她这个当年的家庭妇女变成了今天的知名企业家，而这一“蝶变”的完成凭的是她的坚韧、执着和智慧，靠的是她对家庭的责任，对事业的追求，对社会的爱心。她与成功相约，与智慧同行，精彩演绎着自己的传奇。责编/张立平[email protected]