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提高干部考察质量，对于建设一支本领过硬、素质良好的干部队伍具有重要的意义。针对南宁铁路局基层领导干部考察工作中，在对象来源，考察方法，标准和机制，考察人员素质及考察思路方面存在的问题，提出扩大选人视野，完善考察办法，细化考核标准，建立立体考察机制，加强队伍建设和转变考察思路的建议。
南宁铁路局基层领导干部考察工作的思考
【摘 要】
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提高干部考察质量，对于建设一支本领过硬、素质良好的干部队伍具有重要的意义。针对南宁铁路局基层领导干部考察工作中，在对象来源，考察方法，标准和机制，考察人员素质及考察思路方
【机 构】
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南宁铁路局人事处
【出 处】
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铁道运营技术
【发表日期】
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2009年1期
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