【摘 要】
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选才、育才、留才、用才,是强企之道.大力实施人才培养战略,把合适的人才放到合适的位置上去,让他们发挥出最大效用,这是企业正确的选人用人之道.企业如此对待人才,而员工自
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选才、育才、留才、用才,是强企之道.大力实施人才培养战略,把合适的人才放到合适的位置上去,让他们发挥出最大效用,这是企业正确的选人用人之道.企业如此对待人才,而员工自身,又该如何对待自己呢?在“帅才”“将才”“谋才”“干才”中你属于哪一个类型?这个问题值得每一名员工深思.
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