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<正>管理,是通过协调人与人的关系,来协调人与物、物与物的关系。未来管理发展的方向是如何提高脑力劳动者的劳动生产率打破财富500强的管理神话由于多重垄断因素保护,《财富》杂志五百强的跨国公司,理论上应该可以享有50%以上的销售毛利率,但是他们的销售净利率却并不高。以1998年排名前10位企业为例,