【摘 要】
：
一、绩效技术人类绩效技术是一种"操作方式,它通过确定绩效差距,设计有效益和效率的干预措施,获得所期望的人员绩效".绩效技术是一套结构化的应用性的方法和程序,它强调系统
论文部分内容阅读
一、绩效技术人类绩效技术是一种"操作方式,它通过确定绩效差距,设计有效益和效率的干预措施,获得所期望的人员绩效".绩效技术是一套结构化的应用性的方法和程序,它强调系统性,它包括三个方面:"人类"、"绩效"、"技术"."人类"是组成一个组织的个人与团体,"绩效"是活动与可测量的结果,"技术"是解决实际问题的系统的、整体的方法.由此可见,绩效是人类绩效技术的核心与标准.下
其他文献
一、转变观念,把继续教育作为兴军关键来对待人才,是治国强国之本,也是治军强军之本.现在,经济日益全球化,科学技术和世界新军事变命快速发展,知识的创新、增长、传播和转化
本文着重指出了实现中小型三相异步电动机的经济运行具有重大的经济效益和社会效益，并根据ＧＢ２４９７《三相异步电动机经济运行》强制性国家标准，提出了中小型三相异步电动机经济运行的主
溶解乙炔纯化器的节能分析河北邯郸制氧机厂刘东来１前言溶解乙炔设备是国家劳动部重点推广节能项目。在能源紧缺的今天，如何节约能源，仍然是摆在溶解乙炔设备生产企业和用户面前
校本培训的关键是确定"校本"的出发点,解决学校存在的问题,促进学校的发展.但是如何确定"校本"的出发点,如何帮助解决学校存在的问题,以及如何完成实施的过程等,都需要有专业
提出了一种适用于风机水泵类负载的变频调速系统。采用恒转差调速方式，不但可通过调节风机，水泵的转速起到节能作用，而且从电机内部能耗分析来看，也具有节电效果。采用一种新型的
一、继续教育的权力与义务’陛特点 (一)对权力性及其特点的理解。继续教育作为我国教育体系的一部分，具有法定性，这和法律赋予公民的受教育权是同等的、一致的，所以，专业技术人员有参加继续教育的权力，任何人、任何单位、任何组织都不能剥夺专业技术人员的这项权力。受教育权的法定性，决定了继续教育具备法定权力的特点。因此，许多国家和地区在继续教育方面都有立法，这不仅是管理的需要，也是社会发展的需要。 (二
目的：探讨多元化教学法用于院前急救培训的效果。方法：采用随机抽样法将2个班学生分成两组,对照组（1班）49名学生采用传统教学法,观察组（2班）53名学生在教学中采用多元化教学法进行
新型厂房照明灯具现场会在哈尔滨电机厂召开１９９６年１１月２７日，由哈尔滨市节能技术服务中心组织的“新型厂房照明灯具现场会”在哈尔滨电机厂召开。全市委办局节能部门主管领导、大中型企
通过特大型矿井平顶山矿务局一矿运用系统工程的一系列思想、理论、方法、技术、手段与工具，对全矿节能降耗实行现代化管理的实践，揭示了系统工程在节能中的实用价值。
采取有效途径降低炼钢平炉油耗武钢经济技术研究中心魏建新１前言炼钢平炉是一种耗油较大的工业炉。冶金工业中平炉耗油占全行业重油消耗的２０％。同时，机械行业也有大量吨位较小的平