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<正> 去年七月,西宁供电局根据供电企业基层单位多、战线长、工种繁杂,可比性差等不宜于统一考核的特点,实行了小指标百分赛。小指标百分赛是一种记分算奖的奖励办法。首先局里对所属各单位生产任务、安全、经济、质量等项进行考核。然后,
小指标百分赛好处多
【摘 要】
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<正> 去年七月,西宁供电局根据供电企业基层单位多、战线长、工种繁杂,可比性差等不宜于统一考核的特点,实行了小指标百分赛。小指标百分赛是一种记分算奖的奖励办法。首先局
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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1980年4期
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