数字化赋能人力资源服务业——金划算集团数字化运营探索之路

来源 :中国人力资源社会保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gaoxuan123456
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2021年是我国“十四五”规划开局之年,将加快构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。在经济市场化、全球化和知识化浪潮的推动下,作为第三产业服务业的分支,中国人力资源服务业发展迅猛。回望2020年,面对疫情考验,人力资源行业在压力面前,展现出强大的韧性和活力,纷纷创新求变,积极探索行业可持续发展之道及转型之策。金划算集团聚焦数字化人力资本产业,积极探索形成集“资源开发、资源优化、资源服务、方案解决”于一体的人力资源服务产业链。
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期刊
中国特色社会主义制度,是党和人民长期奋斗、创造、积累的根本成就。社会保障是工业社会的产物,在互联网时代进入综合性体系建设。建国初期,中国还是一个贫穷落后的农业大国,社会保障即进入《宪法》和历届党的决议。截至2020年底,中国城镇化率达到63%,职工和居民基本养老保险制度合计参保人口9.9865亿人,覆盖率达到总人口的70%以上;职工和居民基本医疗保险合计参保13.6131亿人,覆盖率达到总人口的95%以上。