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我国干部人事制度改革已逐步展开,取得了重大进展,获得了不少好的经验,同时,也还存在着不少问题.应从干部的"选拔、退出、培训、监督管理"这四个方面创新干部选拔和任用机制,以解决当前存在的问题,从而形成富有生机和活力的选人任用新机制.
干部人事制度改革机制创新刍议
【摘 要】
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我国干部人事制度改革已逐步展开,取得了重大进展,获得了不少好的经验,同时,也还存在着不少问题.应从干部的"选拔、退出、培训、监督管理"这四个方面创新干部选拔和任用机制,
【机 构】
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中南大学政治学与行政管理学院
【出 处】
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湖南工程学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年3期
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