【摘 要】
：
企业员工培训是人才队伍建设和员工素质提升的重要手段,是企业发展的"助推器"。中国石化充分利用现代信息技术,结合企业培训管理现状,研究制定远程培训规划,通过"三步走"战略
论文部分内容阅读
企业员工培训是人才队伍建设和员工素质提升的重要手段,是企业发展的"助推器"。中国石化充分利用现代信息技术,结合企业培训管理现状,研究制定远程培训规划,通过"三步走"战略,开发建成覆盖全面、技术领先、管理科学的远程培训系统,实现了培训管理规范化、学习内容体系化、学习方式多样化、学习分析智能化,极大提高了培训管理的现代化、信息化、专业化水平,有效促进企业培训管理变革,更好服务于企业发展。
其他文献
应用ADAMS虚拟仿真软件,建立GEM8420高速双针平缝机挑线机构动态仿真模型,通过机构的仿真分析得到各运动构件的位置、速度和加速度及表征挑线机构主要特性的参数,找出机构存
基于正逆向混合建模方案完成零件逆向建模的基础,建立了评价重构的CAD模型的质量体系,包括精度评价与曲面光顺分析两个方面。给出了精度评价指标和误差控制策略,对于应用FARO-LDI三维激光扫描测量系统的逆向建模过程中,各环节的误差来源进行了具体分析,提出了具体的控制误差的技术手段,最终确定了计算逆向建模整个过程的总误差的数学模型。给出曲面光顺的准则,分析了曲面光顺分析的常用方法,并通过具体实例进行了
介绍了国际工业分包与合作交流中国联盟的业务模式、服务内容和近三年取得的业绩，并对联盟未来的发展模式进行了探讨和展望。
办公室作为决策参与执行、负责上传下达、部门协调、内外联络等职能的综合管理部门,其工作质量将会对单位运转起到决定性作用。本文作者从办公室本源定位、应履行好的职责和
关联设计技术是以参数化设计技术为基础,把单个模型的参数化设计上升到模型与模型之间的参数或几何元素的驱动关联关系,着重强调产品模型内部各个零部件之间的关联,进而实现
著名教育家黄家灿认为：“理是可以治病的良药，情就是药外带着香味甜味的糖皮。无情，理难以下咽；无理，情就失去存在的意义。只有两者紧密结合才能增强教育效果，实现由情而达理的教育