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摘 要：党的十九大报告明确提出了“不断提高党的建设质量”的重要命题，因而作为事业单位更应该明确自身的责职和使命，为党建工作提供有力的保障。本人在任政工师职务以来，主要分管单位的人事劳资、党政妇﹑办公室及财务工作，我把政工工作视为一种自觉和崇高的政治选择，结合单位的特点，努力适应岗位要求，积极协助党政班子，紧紧围绕单位的中心工作，认真履职，扎扎实实的工作，较好的完成了各项工作任务，因而本文主要围绕事业单位如何在改革中提高党建水平进行优化策略的探讨。
关键词：新形势;事业单位;党建工作;创新
1 引言
党的政治建设是事业单位发展的重要基础。事业单位作为国家发展的重要力量，在进行管理时，就应强化其创新度，不断优化事业单位建设的总体质量水平，同时要明确十九大的发展目标，坚持中国特色社会主义的理想信念，着力解决事业单位存在的党建边缘化问题，将日常的工作与十九大的理念精神进行有效结合，以此更好地推动事业单位的党建发展。
2 事业单位党建工作的不足之处
本人从2004年开始历任县场站管理所工会主席，县港航管理所副所长，县地方海事处副主任，党支部支委委员，组织委员。负责分管过工会，党建扶贫，办公室及财务等方面的工作，尽管在不同的单位进行工作过程中都存在一定的党建活动，也重视党组织的领导作用，但是在这发展过程中还是有一些不足之处。一方面，事业单位对内部进行了工作项目改革，制定了一系列精细化管理模式，对党政干部，部门工作人员进行了压缩，人员的减少导致了工作量的增加，而且经常会出现难以应对的情况，除此之外，党建工作机制的配置也不够合理，在对职工进行绩效考核时，会有比较多的日常工作得分的检查项目，这便很有可能忽视了党建工作。另一方面，事业单位的管理者在处理一些工作时，没能重视党建工作的必要性以及重要性，所以比较注重日常工作而忽视党建工作，如此便导致党的基础组织工作無法落实到位，因此这在一定的程度上弱化了党建工作，使得党建活动在众多工作项目中只是走个过场而已，除此之外，基层党组织在进行党建工作管理时也不够主动，而且采用的方式比较老套，所以导致党建工作的实际质量达不到人们的预期。
3 新形势下事业单位党建工作创新举措
以我在政工岗位上工作多年的体会，我对党建工作进行了以下几点的总结归纳：
3.1 强化事业单位思想建设
思想建设是党建的重要基础，由于在当前信息化时代，党建工作者面对更加多元化的信息，因此将在根本上影响其理想信念的形成。同而在进行事业单位党建工作的过程中，要强化党员的思想建设，以此满足新时代事业单位的思想建设的总体要求。我在分管妇女工作期间，积极响应妇联的“爱心献春蕾” “寻找最美家庭”等活动，在本单位积极宣传发动这些公益项目，并带头进行捐助。引导女职工树立树立良好的价值观念，充分发挥妇女半边天的作用，努力把妇委会打造成妇女姐妹的“贴心娘家”。党的十九大确立了新时代中国特色社会主义思想的的理念内涵。事业单位应做好思想宣传工作，以此在党员的意识建设上进行思想的引导，从而为事业单位创新发展和党的建设提供良好的保障。其次，主题党日实践活动是潜移默化中提升职工党建思想建设的重要保障，因而在此过程中就注重培养先进典型人才，为党建思想建设提供模范榜样，增强团队凝聚力。再者，我紧紧围绕党风廉政建设，后勤保障及妇女组织建设等工作，通过实践以及理念的宣传，使得职工的党建意识得到加强，同时也能加强职工对岗位的认同感，对其人生价值观念进行及时地纠正，以此更好地建立思想建设体系，实现十九大的建设目标。
3.2 优化事业单位人才体系建设
党管干部建设对事业单位的发展质量具有基础性作用，在十九大会议上，习近平总书记强调，要充分调动广大干部职工的积极性，认真地在日常工作中践行社会主义核心价值观，充分将十九大的精神与要求落实到实际工作中，以此更好地提升十九大的实际效用。在我作为班子成员，配合主要领导开展工作间，在全体职工的共同努力下，单位连续多年被省市县评为先进单位，因而在进行人才队伍建设时，就应对党管干部进行严格地监督，并强化对党员权力的约束，不断优化其基本的政治能力和业务素养，同时也要给予党员相对的激励，不断完善激励和容错纠错机制，建立清正廉洁的党建风气，以此更好地满足新形势下对党建人才的需求。同时，也需要为事业单位人才队伍建设注入活力，积极地引进高水平的党建人才，以此强化党建队伍的人才储备。
3.3 坚持以服务群众为本
习近平总书记强调，“在进行社会革命的同时，个人也需要进行自我创新发展，才能提高事业单位的整体建设水平”，唯有坚持党的建设宗旨，明确自身责职，才能更好地提高党建的整体质量水平。因而在本人在岗期间，坚持密切联系群众的原则，积极做好领导和职工的连心桥，传达好党和政府的声音，营造良好的工作氛围。同时做好以老带新工作，多和年轻的，新来的同事交流切磋工作经验，让他们更早更好的熟悉工作。用一腔热情去感动人，带着感情去做思想政治工作，才能做到事半功倍的效果。同时为了更好地提高监督管理的责任，就需要让权力得到有效地监督管理，并不断完善建设制度，以此让党风建设得到制度的保障。同时还需要不断对自身的工作能力进行提升，以此更好地提高办事效率，并对其中的事务进行灵活处理，进而实现对事务处理方式的创新。
3.4 不断提高自身综合素质能力
为了更好地提升自身的综合素质能力，就需要时刻保持着学习的心态，积极参加上级单位组织的各种业务培训班，通过参加县委组织的党建工作培训班，进而提升整体的业务能力。其次，还需要认真学习《党支部工作指导《党务建设》》等思想政治工作的相关知识，不断扩大自己的知识面，开阔视野，不断提高自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下良好的理论基础。同时在政治素养的提升方面，还需要认真地学习党建思想内涵，对马克思主义思想内容有深入感悟，同时也对毛泽东思想以及邓小平理论研究学习，对于习近平总书记发表的讲话内容严格地遵守，并结合时代的发展趋势进行工作职责的履行，进而使得工作任务更加符合十九大会议的精神内涵，以此更好地为国家建设作出积极贡献。再者，在岗期间也需要认真地将科学发展观融入到实际的工作中，全心全意为人们谋福祉。坚持从群众中来，到群众中去的路线，进而不断地适应新时代的发展潮流，以此更好地完成政工工作任务。
4 结束语
总而言之，在党的十九大精神引领下，事业单位应不断地深化改革，以此更好地应对当前新形势的要求，充分意识到党建工作存在的问题，并且将全面小康的理想信念目标至于首要位置，强化党建创新力度，全面探索党建创新路径，让员干部能够对党建工作有充分的认识，以此更好地推动事业单位朝着良好的态势发展。在形势背景下，事业单位建设更需要结合党中央的会议精神进行深化变革，以此更好地应对新形势的发展需要，推动国家建设的快速发展。
参考文献
[1] 钟晓，喻敏，高攀，陈学明，马国祥，郝儒杰.新形势下事业单位党建工作研究——四川华西集团党建工作的调查报告[J].中共成都市委党校学报，2018（06）：112-114.
[2] 田铭钊.“互联网+”视域下事业单位党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例[J].山东工会论坛，2016，22（04）：114-116.
[3] 果玫.以“两学一做”为契机促进国企基层党建工作创新[J].企业改革与管理，2016（19）：183+172.
关键词：新形势;事业单位;党建工作;创新
1 引言
党的政治建设是事业单位发展的重要基础。事业单位作为国家发展的重要力量，在进行管理时，就应强化其创新度，不断优化事业单位建设的总体质量水平，同时要明确十九大的发展目标，坚持中国特色社会主义的理想信念，着力解决事业单位存在的党建边缘化问题，将日常的工作与十九大的理念精神进行有效结合，以此更好地推动事业单位的党建发展。
2 事业单位党建工作的不足之处
本人从2004年开始历任县场站管理所工会主席，县港航管理所副所长，县地方海事处副主任，党支部支委委员，组织委员。负责分管过工会，党建扶贫，办公室及财务等方面的工作，尽管在不同的单位进行工作过程中都存在一定的党建活动，也重视党组织的领导作用，但是在这发展过程中还是有一些不足之处。一方面，事业单位对内部进行了工作项目改革，制定了一系列精细化管理模式，对党政干部，部门工作人员进行了压缩，人员的减少导致了工作量的增加，而且经常会出现难以应对的情况，除此之外，党建工作机制的配置也不够合理，在对职工进行绩效考核时，会有比较多的日常工作得分的检查项目，这便很有可能忽视了党建工作。另一方面，事业单位的管理者在处理一些工作时，没能重视党建工作的必要性以及重要性，所以比较注重日常工作而忽视党建工作，如此便导致党的基础组织工作無法落实到位，因此这在一定的程度上弱化了党建工作，使得党建活动在众多工作项目中只是走个过场而已，除此之外，基层党组织在进行党建工作管理时也不够主动，而且采用的方式比较老套，所以导致党建工作的实际质量达不到人们的预期。
3 新形势下事业单位党建工作创新举措
以我在政工岗位上工作多年的体会，我对党建工作进行了以下几点的总结归纳：
3.1 强化事业单位思想建设
思想建设是党建的重要基础，由于在当前信息化时代，党建工作者面对更加多元化的信息，因此将在根本上影响其理想信念的形成。同而在进行事业单位党建工作的过程中，要强化党员的思想建设，以此满足新时代事业单位的思想建设的总体要求。我在分管妇女工作期间，积极响应妇联的“爱心献春蕾” “寻找最美家庭”等活动，在本单位积极宣传发动这些公益项目，并带头进行捐助。引导女职工树立树立良好的价值观念，充分发挥妇女半边天的作用，努力把妇委会打造成妇女姐妹的“贴心娘家”。党的十九大确立了新时代中国特色社会主义思想的的理念内涵。事业单位应做好思想宣传工作，以此在党员的意识建设上进行思想的引导，从而为事业单位创新发展和党的建设提供良好的保障。其次，主题党日实践活动是潜移默化中提升职工党建思想建设的重要保障，因而在此过程中就注重培养先进典型人才，为党建思想建设提供模范榜样，增强团队凝聚力。再者，我紧紧围绕党风廉政建设，后勤保障及妇女组织建设等工作，通过实践以及理念的宣传，使得职工的党建意识得到加强，同时也能加强职工对岗位的认同感，对其人生价值观念进行及时地纠正，以此更好地建立思想建设体系，实现十九大的建设目标。
3.2 优化事业单位人才体系建设
党管干部建设对事业单位的发展质量具有基础性作用，在十九大会议上，习近平总书记强调，要充分调动广大干部职工的积极性，认真地在日常工作中践行社会主义核心价值观，充分将十九大的精神与要求落实到实际工作中，以此更好地提升十九大的实际效用。在我作为班子成员，配合主要领导开展工作间，在全体职工的共同努力下，单位连续多年被省市县评为先进单位，因而在进行人才队伍建设时，就应对党管干部进行严格地监督，并强化对党员权力的约束，不断优化其基本的政治能力和业务素养，同时也要给予党员相对的激励，不断完善激励和容错纠错机制，建立清正廉洁的党建风气，以此更好地满足新形势下对党建人才的需求。同时，也需要为事业单位人才队伍建设注入活力，积极地引进高水平的党建人才，以此强化党建队伍的人才储备。
3.3 坚持以服务群众为本
习近平总书记强调，“在进行社会革命的同时，个人也需要进行自我创新发展，才能提高事业单位的整体建设水平”，唯有坚持党的建设宗旨，明确自身责职，才能更好地提高党建的整体质量水平。因而在本人在岗期间，坚持密切联系群众的原则，积极做好领导和职工的连心桥，传达好党和政府的声音，营造良好的工作氛围。同时做好以老带新工作，多和年轻的，新来的同事交流切磋工作经验，让他们更早更好的熟悉工作。用一腔热情去感动人，带着感情去做思想政治工作，才能做到事半功倍的效果。同时为了更好地提高监督管理的责任，就需要让权力得到有效地监督管理，并不断完善建设制度，以此让党风建设得到制度的保障。同时还需要不断对自身的工作能力进行提升，以此更好地提高办事效率，并对其中的事务进行灵活处理，进而实现对事务处理方式的创新。
3.4 不断提高自身综合素质能力
为了更好地提升自身的综合素质能力，就需要时刻保持着学习的心态，积极参加上级单位组织的各种业务培训班，通过参加县委组织的党建工作培训班，进而提升整体的业务能力。其次，还需要认真学习《党支部工作指导《党务建设》》等思想政治工作的相关知识，不断扩大自己的知识面，开阔视野，不断提高自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下良好的理论基础。同时在政治素养的提升方面，还需要认真地学习党建思想内涵，对马克思主义思想内容有深入感悟，同时也对毛泽东思想以及邓小平理论研究学习，对于习近平总书记发表的讲话内容严格地遵守，并结合时代的发展趋势进行工作职责的履行，进而使得工作任务更加符合十九大会议的精神内涵，以此更好地为国家建设作出积极贡献。再者，在岗期间也需要认真地将科学发展观融入到实际的工作中，全心全意为人们谋福祉。坚持从群众中来，到群众中去的路线，进而不断地适应新时代的发展潮流，以此更好地完成政工工作任务。
4 结束语
总而言之，在党的十九大精神引领下，事业单位应不断地深化改革，以此更好地应对当前新形势的要求，充分意识到党建工作存在的问题，并且将全面小康的理想信念目标至于首要位置，强化党建创新力度，全面探索党建创新路径，让员干部能够对党建工作有充分的认识，以此更好地推动事业单位朝着良好的态势发展。在形势背景下，事业单位建设更需要结合党中央的会议精神进行深化变革，以此更好地应对新形势的发展需要，推动国家建设的快速发展。
参考文献
[1] 钟晓，喻敏，高攀，陈学明，马国祥，郝儒杰.新形势下事业单位党建工作研究——四川华西集团党建工作的调查报告[J].中共成都市委党校学报，2018（06）：112-114.
[2] 田铭钊.“互联网+”视域下事业单位党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例[J].山东工会论坛，2016，22（04）：114-116.
[3] 果玫.以“两学一做”为契机促进国企基层党建工作创新[J].企业改革与管理，2016（19）：183+172.