战略人力资源管理的理论模式

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企业发展创新中离不开人力资源的支持,为了能够紧跟市场发展趋势,就要对人力资源管理理念进行创新.这就要求企业管理人员,全面认知战略人力资源管理理论,在制定完善人力资源培养与管理机制的同时,推动人力资源在企业管理中充分发挥作用.
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