市场经济下工会化供需模型的启示

来源 :天津市工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:itolbaxk
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在劳动力工会化过程中有需求和供给两方,供需双方的平衡决定了工会会员在劳动力中的比例,本文拟用工会化供需模型来分析我国当前工会会员的构成和职工高入会率背后的问题,并和我国工会组织工作思路相对比,探索市场经济条件下工会化的规律。
其他文献
目的了解泌尿生殖道炎症患者支原体感染状况及其对13种抗菌素的药物敏感试验。方法采用美国其昌达生物高科技(上海)有限公司的解脲脲原体(Uu)和人型支原体(Mh)培养鉴定药物敏感试剂
以问题为基础的学习(PBL)方式是1969年美国神经病学教授Barrows在加拿大麦克马斯特大学(McMaster University)创立的一种自主学习模式,这种学习模式以问题为基础、以学生为主体,在
本文从政治、思想、价值取向、组织、作风等方面总结了建设一个有利于企业发展与建设和谐劳动关系的积极能动的基层工会组织的体会,表述和总结了工会工作者的职业理想与实践。
结合生产难点组织群众性劳动竞赛,是工会工作的重要内容,特别是新时期以节能降耗为内容的竞赛,更是促进我国转变经济发展方式的有效手段之一。在企业降耗减排、效益增强的同
公平正义的原则在构建和谐劳动关系中处于非常关键的基础地位。要确保劳动关系良性、有效运行,就必须使劳动关系运行的一系列环节做到公平正义,把公平正义作为贯穿劳动关系运行