高职院校人力资源管理专业校企协同育人的机制探索

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新形势下,深化产教融合,推进校企协同育人是高职院校人才培养的迫切要求对全面贯彻立德树人教育根本任务、提高人才培养质量有重要意义.本文基于校企协同育人的角度,探索人力资源管理专业开展校企协同育人的意义,分析当前人力资源管理专业校企协同育人的现状,提出了加强校企协同育人的机制建设思路.
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