【摘 要】
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即将实施的医药卫生事业体制改革政策，给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战。医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量。该丈论述了
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即将实施的医药卫生事业体制改革政策，给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战。医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量。该丈论述了医院文化建设与核心竞争力的关系，通过医德医风建设是医院文化建设的基础，“以病人为中心”的服务理念是医院文化建设的前提，以人为本是医院文化建设的核心，医疗管理是医院文化的有力保证等四方面，解析在新医改形势下该如何加强医院文化建设提高医院核心竞争力进行创新和探讨，医院通过加强医院文化建设来提高核心竞争能力，以适应医疗市场变化。
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