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伴随我国经济水平和科技水平的的高速发展,钢铁企业的发展开始成为了全社会所关注的主要对象之一.近些年我国钢铁行业的经营工作进入了瓶颈期,使得获得的经济效益出现了一定程度的下滑.为此,钢铁企业理应从内部入手,加强政工工作,以此提升广大员工自身的思想意识水平.本篇文章将阐述钢铁企业政工工作存在的主要问题,并对于创新方法方面提出一些合理的见解.