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随着人力资本管理在企业管理中的地位和作用的日益增强，对于我国的民营科技企业来说，要想从新的现实中成功胜出，就必须强化和完善激励机制，用好人才和留住人才。民营科技企业激励机制现存的问题有哪些，如何改进和调整等等，是当前民营科技企业所面临的首要任务，是企业界、学术界值得研究的一个课题。
浅议民营科技企业激励机制的重构
【摘 要】
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随着人力资本管理在企业管理中的地位和作用的日益增强，对于我国的民营科技企业来说，要想从新的现实中成功胜出，就必须强化和完善激励机制，用好人才和留住人才。民营科技企业激励
【机 构】
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焦作大学
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2009年6期
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