论“TTT”培训对公立医院干部培训的启示

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一、背景rn随着社会的进步和整个医疗环境竞争日益激烈,对公立医院提出了更高的要求.医院的中层干部作为医院管理的重要力量,对医院的发展起着承上启下的关键作用.但在医院中,存在着重业务,轻管理的现象,有些干部存在着管理意识薄弱,领导能力欠缺等问题.因此,加强医院中层干部的培训,强化领导能力的建设,培养适应新时代的干部队伍,是公立医院干部培训的工作重点.
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