【摘 要】
：
基于组织支持理论和自我决定理论,构建组织创新支持感、主管自主支持感、二元工作激情与员工创造力关系模型,检验工作激情的"光明面"、"黑暗面"及其联合作用对支持感与员工创
【机 构】
：
四川农业大学人文学院,西南财经大学工商管理学院
【基金项目】
：
教育部青年基金项目(13YJC790190);国家社会科学基金项目(16BGL97);四川省教育厅重点项目(18ASO199);四川农业大学社科联重点项目(2017ZD05)
论文部分内容阅读
基于组织支持理论和自我决定理论,构建组织创新支持感、主管自主支持感、二元工作激情与员工创造力关系模型,检验工作激情的"光明面"、"黑暗面"及其联合作用对支持感与员工创造力的调节效应。结果表明,组织创新支持感、主管自主支持感均对员工创造力有显著正向影响;强迫型工作激情正向调节主管自主支持感与员工创造力之间的关系;和谐型和强迫型工作激情联合正向调节两种类型支持感与员工创造力之间的关系,即当和谐型和强迫型工作激情"双高"时,支持感对员工创造力影响最大。研究表明,只有同时从营造外部环境与增强员工内部动机着手,才能最大限度地提升员工创造力。
其他文献
<正>为了更好地提高期刊论文质量、扩大期刊影响力,在期刊编辑部的组织下,《高校生物学教学研究(电子版)》编委会第二次工作会议于2012年10月19日在杭州成功召开。本次与会的
目的研究术前心理访谈对重度混合痔手术患者焦虑、抑郁心理状态及术后疼痛的影响。方法选择2012年8月至2014年8月本院收治的98例重度混合痔手术患者为研究对象,随机分为观察
目的分析综合护理措施在结肠镜诊疗前肠道准备中的应用价值。方法选取本科室2016年1月至2017年1月收治的260例采用结肠镜诊疗的患者为研究对象,随机分为常规组和研究组,每组
农药过度使用一直是困绕农业管理的一大难题,如何适应生产发展,合理处理好管理、经营、生产和环境友好的关系,确保农产品安全,实现源头控制,“处方制”管理不失为一种方式。
东道国政府治理水平对中国国际化经营方式影响如何?作为非洲最大的经济合作伙伴国,文章选取2007～2015年间中国企业对非洲37个国家直接投资数据,利用FGLS模型检验了东道国政府