【摘 要】
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本报讯（记者 唐碧）近日，重庆市财政局印发《重庆市会计改革与发展“十三五”规划纲要》（以下简称《规划》），从“加强会计法制建设，推进准则制度贯彻落实”、“加强内部控制規范实施，推动管理会计广泛应用”、“实施会计人才战略，提升会计队伍素质”、“坚持依法行政，大力发展会计服务市场”、“强化会计基础工作，提高日常服务质量”五方面提出18条任务。 其中，关于高端会计人才选拔培养，《规划》提出，健全重庆高
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本报讯（记者 唐碧）近日，重庆市财政局印发《重庆市会计改革与发展“十三五”规划纲要》（以下简称《规划》），从“加强会计法制建设，推进准则制度贯彻落实”、“加强内部控制規范实施，推动管理会计广泛应用”、“实施会计人才战略，提升会计队伍素质”、“坚持依法行政，大力发展会计服务市场”、“强化会计基础工作，提高日常服务质量”五方面提出18条任务。
其中，关于高端会计人才选拔培养，《规划》提出，健全重庆高端会计人才培养工程方案，完善考核、使用制度，不断充实高端会计人才队伍，力争到2020年完成“362”培养目标，即培养会计领军人才350人、青年英才600人、高级会计人才及总会计师2 000人；完成第三、四、五期会计领军、青年英才班毕业工作，积极组织人员参加全国会计领军（后备）人才选拔培养，做好考前培训工作。
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