论文部分内容阅读
随着科学技术的迅猛发展和企业做强做大的需要,"科学技术是第一生产力"早已被实践所检验和证明,并越来越受到社会各界的高度重视.如何加速培养一批德才兼备、真才实学的青年技术人才,以缓解施工企业现已出现的技术骨干力量衔接不上的局面,是当前施工企业所面临的重大难题.笔者就这一问题结合所在企业实际,做一粗浅的分析.