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在国网晋中供电公司的前进道路上，有这样一批优秀代表走在前列，他们具有崇高的理想，意志坚定，开拓进取;他们勇于担负党的重托，心系晋中电力，无私奉献;他们讲党性、重品行、作表率，创先争优，发挥了共产党员的先锋模范作用。
今年以来，国网晋中供电公司党委面对新形势、新任务、新要求，坚持以“亮旗工程”为统领，持续深化和丰富正在推进的“根、魂”实践的内容和形式，明晰“三年登高”的路径和方法，
通过“三个转型”亮旗强基，“五项实践”聚力登高，让闪耀的党徽、飘扬的党旗、闪动的“红马甲”，成为电力企业发展的“助推器”“稳定剂”“加速器”。
推进思想引领“学习实践”，保持高质量发展定力。紧密联系公司实际，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化政治立场，组织开展系列主题宣传活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定各级党组织集体学习计划，落实领导干部学习培训、调查研究和讲党课制度;突出抓好“三会一课”，全面加强基层党员轮训和党员个人自学，建立健全系统学习、逐级辅导、深化拓展、联系实际、真学实做的长效机制。
推进党建管理“对标实践”，传递高质量发展压力。在党建“对标管理年”，探索“转型提质·全对标”的党建专业管理体系，将党建考核的“指挥棒”作用与党员个人能动性有机结合。继续深化党委和党支部标准化建设，加强工作督促指导，深化建立长效机制，形成一批党建标准化建设成果。集中深入开展一次党建工作健康体检，认真分析“四个化”问题在晋中公司的具体表现，层层列出问题清单，层层落实责任，明确时间进度，一件一件抓整改。
推进亮旗工程“主题实践”，催生高质量发展动力。认真开展“亮旗工程”重点项目建设，动态拓展亮旗项目的内容和内涵，总结提炼“亮旗工程”的实践成果和制度成果。深人推進“高举党的旗帜争当亮旗先锋”系列实践活动，做好“最美电网人”的宣传工作，对内激励员工干事创业，对外打造“以电相连·晋商晋美”服务品牌。
推进政治生态“净化实践”，积蓄高质量发展内力。全面履行“两个责任”，进一步加强和规范党内政治生活，全面净化党内政治生态，推动全面从严治党在坚持中深化、在深化中发展。开展党风廉政责任落实情况自查自纠，分批对基层单位开展党风廉政建设约谈工作。严格执行党内监督条例，围绕“三重一大”进一步规范各项权力运行的体制机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
推进基础建设“保障实践”，凝聚高质量发展合力。深化运用“党建 互联网”等新媒体宣传平台，探索实践“微党建”工作体系，创新应用微信、H5等新方式，提升党建信息化水平。开展基层党务工作人员专业培训，进一步充实基层党建工作力量，积极为党建干部成长成才搭建平台。
典型引路，宣传造势。开展“根魂亮旗”劳动竞赛和“转型提质·月亮旗”活动，与晋中市委宣传部联合开展“最美电网人”先进评选活动，将活动作为大力推进党的建设、企业文化建设和队伍建设的重要途径。通过“动态构建最美库，每月选树一先锋”，真正选树和宣传一批示范性的先进人物。
“亮”有形式，“比”有内容，把“三亮三比”活动作为“亮旗登高”的重要载体。通过亮身份、亮责职、亮承诺，做到“亮”有形式;将活动与安全生产、电网建设、优质服务、同业对标等中心工作有机融合，做到了“比”有内容。在2018年6月举行的“做好先行官架起连心桥”专项行动中获得晋中市委常委、组织部长的充分肯定，为公司树立了“责任央企”的良好形象。
凝聚群团，激发活力。坚持以疏导化解矛盾为目标，注重法规政策讲解和公司关怀关心两项措施相结合，通过组织保障上下联动、做实做细攻克难点、固化成果长效延伸三个步骤，确保实现关键时期“零上访”的“1230”维稳工作。加强党对群团工作的领导，组织团员青年学习团的十八大精神。弘扬劳模精神和工匠精神，发挥各类专业工作室和文化工作室的带动作用，推进职工技术创新，公司7个项目在省公司的青创赛评选中获奖。
“输血”变“造血”，激发贫困户的内在动力。产业扶贫是脱贫攻坚的关键所在，只有因地制宜实施特色产业，才能更好地推进脱贫攻坚，实施乡村振兴战略。为此，晋中供电公司积极发挥行业优势，结合黎明共产党员服务队建设实际，创新落实省公司党代会各项工作部署，在“亮旗工程”统领下，按照“聚好一个魂、用好一把尺、练精一身艺、竖起一面旗”的“四个一”的管理模式，建立起共产党员服务队建设体系，确保共产党员服务活动在打赢精准脱贫攻坚
战役中做出积极贡献。
为推进光伏产业纵深发展，精准对接县域产业扶贫的需求，牢牢抓住县域开发光伏产业机遇，部署实施农村新能源行动，持续推进光伏产业纵深发展，为贫困户如期脱贫、全面实现小康社会培育了新产业、开拓了新路径。在对晋中市梁峪村扶贫工作中，黎明服务队员们为村民引进种植富硒红薯项目，并积极与当地政府、相关部门沟通，争取项目资金。华能10兆瓦集中式扶贫发电10千伏接人系统工程顺利投运，通过全长4.2千米线路向35千伏郭郊变电站输送电能，标志着晋中市清洁能源并网又一个新的高度与突破，也标志着晋中供电公司201 8年光伏扶贫项目全面进入收尾阶段。项目正式运行后，每年收益可达800余万元，将助力榆社县郝北镇、讲堂乡、岚峪乡3个乡镇共1080户贫困户早日脱贫。
左权县麻田镇从2012年开始，大力建设莲菜种植基地，目前已达3000亩。为了促进当地莲藕产业发展，黎明服务队员们积极与麻田镇政府协调沟通，并对该地区进行线路勘测，调查用电需求，先后改造10千伏线路13千米，新架线路5千米，莲藕地架设0.4千伏供电线路46千米，增设供电点271处，保障莲农用电。
“致富路上，一个都不能少，我们一定要承担起央企应有的担当与使命，积极投身到全市的脱贫攻坚战役中，让贫困户早日脱贫。”公司总经理刘爱忠话语坚定。
共产党员“一表两无三保”，为安全生产保驾护航。“一表”即党员做带头执行规章制度的表率;“两无”即党员无违章、无事故;“三保”即工作中保人身、保电网、保设备。公司领导班子带头落实安全生产责任制，开展安全基础工作督导，形成了“党政同责、一岗双责、群抓共管”的安全责任体系。
“引领·月读·提升”党员素质登高工程，激活“神经末梢”。为把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，公司党委结合“两学一做”学习教育，从严肃党内政治生活人手，坚持将学习教育融人日常，抓在经常，创新党小组组织生活形式，在党小组层面开展“引领·月读·提升”活动，将思想性、主体性、严肃性、多样性有机统一，树立“学思践悟”的学习理念，真正让学习人心人脑。
共产党员服务队“四个一”创建模式，架起优质服务的连心桥。聚好一个“魂”，坚持把向先进人物学习作为服务队提升素质、履职尽责的必修之课。用好一把“尺”，以“三个十条”规范服务行为，通过设立公示栏、发放党员服务卡、建立健全党员服务档案等实现共产党员服务队的统一管理和标准化建设。练精一身“艺”，通过广泛、常态的技术比武、员工培训、竞聘上岗等形式不断强化业务技能。竖起一面“旗”，扎实开展“全能型”供电所建设，试行“套餐式”服务，已建立台区经理电力客户微信群487个，便民服务效率显著提升。
一分部署、九分落实。晋中公司将以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以“根魂亮旗·转型登高”的生动实践，全面开创公司党建工作新局面，为公司转型升级、创新发展提供更坚强的保障！
（作者单位：国网晋中供电公司）
今年以来，国网晋中供电公司党委面对新形势、新任务、新要求，坚持以“亮旗工程”为统领，持续深化和丰富正在推进的“根、魂”实践的内容和形式，明晰“三年登高”的路径和方法，
通过“三个转型”亮旗强基，“五项实践”聚力登高，让闪耀的党徽、飘扬的党旗、闪动的“红马甲”，成为电力企业发展的“助推器”“稳定剂”“加速器”。
推进思想引领“学习实践”，保持高质量发展定力。紧密联系公司实际，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化政治立场，组织开展系列主题宣传活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定各级党组织集体学习计划，落实领导干部学习培训、调查研究和讲党课制度;突出抓好“三会一课”，全面加强基层党员轮训和党员个人自学，建立健全系统学习、逐级辅导、深化拓展、联系实际、真学实做的长效机制。
推进党建管理“对标实践”，传递高质量发展压力。在党建“对标管理年”，探索“转型提质·全对标”的党建专业管理体系，将党建考核的“指挥棒”作用与党员个人能动性有机结合。继续深化党委和党支部标准化建设，加强工作督促指导，深化建立长效机制，形成一批党建标准化建设成果。集中深入开展一次党建工作健康体检，认真分析“四个化”问题在晋中公司的具体表现，层层列出问题清单，层层落实责任，明确时间进度，一件一件抓整改。
推进亮旗工程“主题实践”，催生高质量发展动力。认真开展“亮旗工程”重点项目建设，动态拓展亮旗项目的内容和内涵，总结提炼“亮旗工程”的实践成果和制度成果。深人推進“高举党的旗帜争当亮旗先锋”系列实践活动，做好“最美电网人”的宣传工作，对内激励员工干事创业，对外打造“以电相连·晋商晋美”服务品牌。
推进政治生态“净化实践”，积蓄高质量发展内力。全面履行“两个责任”，进一步加强和规范党内政治生活，全面净化党内政治生态，推动全面从严治党在坚持中深化、在深化中发展。开展党风廉政责任落实情况自查自纠，分批对基层单位开展党风廉政建设约谈工作。严格执行党内监督条例，围绕“三重一大”进一步规范各项权力运行的体制机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
推进基础建设“保障实践”，凝聚高质量发展合力。深化运用“党建 互联网”等新媒体宣传平台，探索实践“微党建”工作体系，创新应用微信、H5等新方式，提升党建信息化水平。开展基层党务工作人员专业培训，进一步充实基层党建工作力量，积极为党建干部成长成才搭建平台。
典型引路，宣传造势。开展“根魂亮旗”劳动竞赛和“转型提质·月亮旗”活动，与晋中市委宣传部联合开展“最美电网人”先进评选活动，将活动作为大力推进党的建设、企业文化建设和队伍建设的重要途径。通过“动态构建最美库，每月选树一先锋”，真正选树和宣传一批示范性的先进人物。
“亮”有形式，“比”有内容，把“三亮三比”活动作为“亮旗登高”的重要载体。通过亮身份、亮责职、亮承诺，做到“亮”有形式;将活动与安全生产、电网建设、优质服务、同业对标等中心工作有机融合，做到了“比”有内容。在2018年6月举行的“做好先行官架起连心桥”专项行动中获得晋中市委常委、组织部长的充分肯定，为公司树立了“责任央企”的良好形象。
凝聚群团，激发活力。坚持以疏导化解矛盾为目标，注重法规政策讲解和公司关怀关心两项措施相结合，通过组织保障上下联动、做实做细攻克难点、固化成果长效延伸三个步骤，确保实现关键时期“零上访”的“1230”维稳工作。加强党对群团工作的领导，组织团员青年学习团的十八大精神。弘扬劳模精神和工匠精神，发挥各类专业工作室和文化工作室的带动作用，推进职工技术创新，公司7个项目在省公司的青创赛评选中获奖。
“输血”变“造血”，激发贫困户的内在动力。产业扶贫是脱贫攻坚的关键所在，只有因地制宜实施特色产业，才能更好地推进脱贫攻坚，实施乡村振兴战略。为此，晋中供电公司积极发挥行业优势，结合黎明共产党员服务队建设实际，创新落实省公司党代会各项工作部署，在“亮旗工程”统领下，按照“聚好一个魂、用好一把尺、练精一身艺、竖起一面旗”的“四个一”的管理模式，建立起共产党员服务队建设体系，确保共产党员服务活动在打赢精准脱贫攻坚
战役中做出积极贡献。
为推进光伏产业纵深发展，精准对接县域产业扶贫的需求，牢牢抓住县域开发光伏产业机遇，部署实施农村新能源行动，持续推进光伏产业纵深发展，为贫困户如期脱贫、全面实现小康社会培育了新产业、开拓了新路径。在对晋中市梁峪村扶贫工作中，黎明服务队员们为村民引进种植富硒红薯项目，并积极与当地政府、相关部门沟通，争取项目资金。华能10兆瓦集中式扶贫发电10千伏接人系统工程顺利投运，通过全长4.2千米线路向35千伏郭郊变电站输送电能，标志着晋中市清洁能源并网又一个新的高度与突破，也标志着晋中供电公司201 8年光伏扶贫项目全面进入收尾阶段。项目正式运行后，每年收益可达800余万元，将助力榆社县郝北镇、讲堂乡、岚峪乡3个乡镇共1080户贫困户早日脱贫。
左权县麻田镇从2012年开始，大力建设莲菜种植基地，目前已达3000亩。为了促进当地莲藕产业发展，黎明服务队员们积极与麻田镇政府协调沟通，并对该地区进行线路勘测，调查用电需求，先后改造10千伏线路13千米，新架线路5千米，莲藕地架设0.4千伏供电线路46千米，增设供电点271处，保障莲农用电。
“致富路上，一个都不能少，我们一定要承担起央企应有的担当与使命，积极投身到全市的脱贫攻坚战役中，让贫困户早日脱贫。”公司总经理刘爱忠话语坚定。
共产党员“一表两无三保”，为安全生产保驾护航。“一表”即党员做带头执行规章制度的表率;“两无”即党员无违章、无事故;“三保”即工作中保人身、保电网、保设备。公司领导班子带头落实安全生产责任制，开展安全基础工作督导，形成了“党政同责、一岗双责、群抓共管”的安全责任体系。
“引领·月读·提升”党员素质登高工程，激活“神经末梢”。为把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，公司党委结合“两学一做”学习教育，从严肃党内政治生活人手，坚持将学习教育融人日常，抓在经常，创新党小组组织生活形式，在党小组层面开展“引领·月读·提升”活动，将思想性、主体性、严肃性、多样性有机统一，树立“学思践悟”的学习理念，真正让学习人心人脑。
共产党员服务队“四个一”创建模式，架起优质服务的连心桥。聚好一个“魂”，坚持把向先进人物学习作为服务队提升素质、履职尽责的必修之课。用好一把“尺”，以“三个十条”规范服务行为，通过设立公示栏、发放党员服务卡、建立健全党员服务档案等实现共产党员服务队的统一管理和标准化建设。练精一身“艺”，通过广泛、常态的技术比武、员工培训、竞聘上岗等形式不断强化业务技能。竖起一面“旗”，扎实开展“全能型”供电所建设，试行“套餐式”服务，已建立台区经理电力客户微信群487个，便民服务效率显著提升。
一分部署、九分落实。晋中公司将以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以“根魂亮旗·转型登高”的生动实践，全面开创公司党建工作新局面，为公司转型升级、创新发展提供更坚强的保障！
（作者单位：国网晋中供电公司）