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绩效沟通是企业绩效管理成败的关键因素,本文分析了绩效沟通在绩效管理过程中的价值和目前企业在绩效沟通中存在的问题,并给出对策,为企业绩效管理工作提供理论指导.
解析绩效管理的核心环节-绩效沟通
【摘 要】
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绩效沟通是企业绩效管理成败的关键因素,本文分析了绩效沟通在绩效管理过程中的价值和目前企业在绩效沟通中存在的问题,并给出对策,为企业绩效管理工作提供理论指导.
【机 构】
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三门峡职业技术学院,河南,三门峡,472000
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2009年7期
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