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教师形象是学校的宝贵财富,其被社会公众认可的程度与学校的发展正相关,已成为学校人力资源管理和教师队伍建设的重要内容.本文从教师形象的社会价值、教师形象的设计和教师形象的价值开发三个方面进行探讨,以期望寻求教师形象价值开发和利用的有效途径.
教师形象设计及其价值开发
【摘 要】
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教师形象是学校的宝贵财富,其被社会公众认可的程度与学校的发展正相关,已成为学校人力资源管理和教师队伍建设的重要内容.本文从教师形象的社会价值、教师形象的设计和教师
【机 构】
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湖南科技学院
【出 处】
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职教论坛
【发表日期】
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2004年32期
【基金项目】
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本文为湖南省教育科学"十五"规划课题<地方性本科院校人力资源管理研究与实践>研究的系列论文之一,课题批准号为XJK03BG014.
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