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摘要:从古至今,农村经济都是我国经济建设中不可或缺的关键部分,为了规范其系统化的发展,包括农村会计等一系列新兴职业在农村应运而生。然而在农村经济发展新模式的不断发展和探索下,农村会计制度仍然面临着落后、无法适应当下农村体系的种种问题。本篇着眼于此,从发现问题、分析问题、解决问题三个步骤,探讨了关于农村会计职业化发展分析的相关内容。
关键词:乡村振兴;农村会计;职业化
乡村振兴战略提出以来,相关制度框架体系基本形成,但问题同时也显露无疑。一方面拉经济发展主要依靠政府的财政投入,缺少外部动力;另一方面,农村发展初期交通闭塞,信息传达不通畅,各地上报的预算缺乏完善的信息库做参考,导致总体财政分配也缺乏合理性。因此,文章探讨了农村会计职业化发展策略,以期进一步促进乡村振兴目标的实现。
一、农村会计的历史发展
在党的领导下,新中国成立后农村实行集体经济制度,提出农业合作化与农业合作社,其表现形式是生产资料集中管理,劳动者集中生活劳动,结算时扣除成本,按照工分制分配劳动成果。随着时代发展,这种模式逐渐被人民公社取代,生产核算的职责分到生产队,产生了“大队会计”、“生产队会计”。在十一届三中全会召开后,农村经济的发展迎来历史性改革,家庭联产承包责任制登上历史舞台,按劳分配的模式极大促进了农村经济的发展。乡镇、村的双层模式确立,从前的村集体经济模式被淘汰,导致村级会计的职能也发生了显著变化。
随着改革开放,到了二十一世纪我国的经济发展呈现迅猛态势,一边脱贫攻坚完善农村基础设施建设,加大财政投入改善农村生活质量,另一边将土地财产分为三个部分,即土地所有权、承包权、经营权,极大刺激了农村经济发展。伴随而生的是各种农村新兴产业的兴起:果园、林业、旅游业等等,让农村经济发展呈现新态势。而一直止步不前的农村会计制度无法满足经济发展的需要,无法科学高效的运行,亟需做出革新和改变[1]。
二、农村会计职业化面临的挑战
与公司或者企业会计不同的是,由于地区改革困难、信息滞后、交通不畅,农村会计制度的很多问题都有其独特性。随着国家各方面支持的力度不断增加,农村的农业、果业、林业、旅游业等产业也在大力发展,其中新型产业更是收入大头。但由于村会计制度不完善,大量人才涌入城市,在本身就缺乏青壮年劳动力的情况下,农村会计也无法保证自身的业务水平满足财务管理需求,进而引发多种不良现象,主要包括以下几个方面:
其一,村会计被干部要求挪用公款补助等腐败现象时有发生。随着经济迅猛发展,农村会计参与的工作越来越多种多样,其中包括了参与乡村财政管理涉及的资产、负债和所有收益。而以人民币为主的相关经济业务也面临着成倍增长。如果做不到有效整合,必将阻碍农村经济发展,甚至会拖后腿[2]。
其二,农村地区相当一部分的会计人员的专业水平和业务能力还不能与社会经济发展相适应,如何有效的统筹管理也是一个难啃的硬骨头。例如第三产业的发展,就考验着农村会计是否能够转变思想观念,创新代替经验,有效适应新时代的发展脚步。
此外,也存在财政收支的账目不够透明化的不良现象,具体到各项费用按规定都要对外公开。然而到现在为止,绝大多数农村财政收入都达不到此要求,甚至出现一些地方的财务公开栏长期空白,村会计一问三不知的情况。
上述的问题都是拦在农村会计职业化面前的一座座大山,会对农村经济发展以及农村政策的推行造成消极影响。基于此,不仅各级政府要提高重视程度,也需对农村会计制度进行革新,以此为农村会计职业化发展提供保障。
三、乡村振兴下农村会计发展方略
其一,为农村会计职业化提供物质保障和大环境。俗话说对症下药,农村会计问题最重要的点还是落在农村这个大环境,党的2018中央一号文件明确指出“乡村振兴的重点是产业兴旺”。因此需推动三级产业同步发展,融合发展,将农产品市场化,形成“培育、包裝、加工一体化”的一条龙模式,通过再加工使产品升值;大力推行机械化生产,科学生产。其次,在培养新型农产品的同时,可大力开发旅游业,外出务工人员多,留守的老人或青少年也可以不费体力开展新型农家乐、农产品采摘体验等项目。此外,在政策支持的同时,还应做好基础设施建设工作,做到“村村都有水电网,医教邮银都不缺”,生活基本条件的提升,可有效解决农村人员的基本生活问题,还可以为农村会计职业化发展奠定良好基础。
其二,完善会计监管制度。从上而下,要求各级成员,从政府领导到地方会计,树立自我监督意识,提高自身道德修养。不仅要从思想角度入手,还需要建立完善、合理的监督体系,设立监督机构,加大惩罚力度。此外,各级要统一规范,严格遵照《村集体经济组织会计制度》透明化财政收支账目,实施大数据管理,设立相关监督平台,及时有效查处违规行为[3]。
其三,大力培养专业人才。不仅要积极引入外来人才,更要注重培养当地村民的文化素养,培养科学意识。为专业人才提供更好的生活保障,鼓励本地人留在家乡建设,提供事业编制,系统化开展教学工作,开办专业性学校培养对口人才;明确考级制度,举行考试领取专业会计证书,鼓励会计人员自主学习,进而在乡村振兴的大背景下培养实用型、创新型人才。
四、结语
在经济高速发展的当下,应紧紧围绕着党,在党的领导下大力发展农村经济建设,实现乡村振兴的伟大战略目标。促进农村会计的职业化发展有利于设立完整监督平台,多产业发展,鼓励人才涌入农村,促进农村会计的职业化发展,有利于建设更好的家乡,也可进一步推进乡村振兴进程,值得重视。
参考文献:
[1]张洋.乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计创新探究[J].农村经济与科技,2020,31(10):142-391.
[2]刘林林.乡村振兴战略背景下农村财务服务模式创新研究[J].科技经济导刊,2020,28(15):214.
[3]刘钰.乡村振兴战略背景下的农村财务审计监督研究[J].经济管理文摘,2020,760(22):166-167.
作者简介:王悠(1992.8-),女,土家族,重庆,助教,研究生,研究方向:管理会计。
关键词:乡村振兴;农村会计;职业化
乡村振兴战略提出以来,相关制度框架体系基本形成,但问题同时也显露无疑。一方面拉经济发展主要依靠政府的财政投入,缺少外部动力;另一方面,农村发展初期交通闭塞,信息传达不通畅,各地上报的预算缺乏完善的信息库做参考,导致总体财政分配也缺乏合理性。因此,文章探讨了农村会计职业化发展策略,以期进一步促进乡村振兴目标的实现。
一、农村会计的历史发展
在党的领导下,新中国成立后农村实行集体经济制度,提出农业合作化与农业合作社,其表现形式是生产资料集中管理,劳动者集中生活劳动,结算时扣除成本,按照工分制分配劳动成果。随着时代发展,这种模式逐渐被人民公社取代,生产核算的职责分到生产队,产生了“大队会计”、“生产队会计”。在十一届三中全会召开后,农村经济的发展迎来历史性改革,家庭联产承包责任制登上历史舞台,按劳分配的模式极大促进了农村经济的发展。乡镇、村的双层模式确立,从前的村集体经济模式被淘汰,导致村级会计的职能也发生了显著变化。
随着改革开放,到了二十一世纪我国的经济发展呈现迅猛态势,一边脱贫攻坚完善农村基础设施建设,加大财政投入改善农村生活质量,另一边将土地财产分为三个部分,即土地所有权、承包权、经营权,极大刺激了农村经济发展。伴随而生的是各种农村新兴产业的兴起:果园、林业、旅游业等等,让农村经济发展呈现新态势。而一直止步不前的农村会计制度无法满足经济发展的需要,无法科学高效的运行,亟需做出革新和改变[1]。
二、农村会计职业化面临的挑战
与公司或者企业会计不同的是,由于地区改革困难、信息滞后、交通不畅,农村会计制度的很多问题都有其独特性。随着国家各方面支持的力度不断增加,农村的农业、果业、林业、旅游业等产业也在大力发展,其中新型产业更是收入大头。但由于村会计制度不完善,大量人才涌入城市,在本身就缺乏青壮年劳动力的情况下,农村会计也无法保证自身的业务水平满足财务管理需求,进而引发多种不良现象,主要包括以下几个方面:
其一,村会计被干部要求挪用公款补助等腐败现象时有发生。随着经济迅猛发展,农村会计参与的工作越来越多种多样,其中包括了参与乡村财政管理涉及的资产、负债和所有收益。而以人民币为主的相关经济业务也面临着成倍增长。如果做不到有效整合,必将阻碍农村经济发展,甚至会拖后腿[2]。
其二,农村地区相当一部分的会计人员的专业水平和业务能力还不能与社会经济发展相适应,如何有效的统筹管理也是一个难啃的硬骨头。例如第三产业的发展,就考验着农村会计是否能够转变思想观念,创新代替经验,有效适应新时代的发展脚步。
此外,也存在财政收支的账目不够透明化的不良现象,具体到各项费用按规定都要对外公开。然而到现在为止,绝大多数农村财政收入都达不到此要求,甚至出现一些地方的财务公开栏长期空白,村会计一问三不知的情况。
上述的问题都是拦在农村会计职业化面前的一座座大山,会对农村经济发展以及农村政策的推行造成消极影响。基于此,不仅各级政府要提高重视程度,也需对农村会计制度进行革新,以此为农村会计职业化发展提供保障。
三、乡村振兴下农村会计发展方略
其一,为农村会计职业化提供物质保障和大环境。俗话说对症下药,农村会计问题最重要的点还是落在农村这个大环境,党的2018中央一号文件明确指出“乡村振兴的重点是产业兴旺”。因此需推动三级产业同步发展,融合发展,将农产品市场化,形成“培育、包裝、加工一体化”的一条龙模式,通过再加工使产品升值;大力推行机械化生产,科学生产。其次,在培养新型农产品的同时,可大力开发旅游业,外出务工人员多,留守的老人或青少年也可以不费体力开展新型农家乐、农产品采摘体验等项目。此外,在政策支持的同时,还应做好基础设施建设工作,做到“村村都有水电网,医教邮银都不缺”,生活基本条件的提升,可有效解决农村人员的基本生活问题,还可以为农村会计职业化发展奠定良好基础。
其二,完善会计监管制度。从上而下,要求各级成员,从政府领导到地方会计,树立自我监督意识,提高自身道德修养。不仅要从思想角度入手,还需要建立完善、合理的监督体系,设立监督机构,加大惩罚力度。此外,各级要统一规范,严格遵照《村集体经济组织会计制度》透明化财政收支账目,实施大数据管理,设立相关监督平台,及时有效查处违规行为[3]。
其三,大力培养专业人才。不仅要积极引入外来人才,更要注重培养当地村民的文化素养,培养科学意识。为专业人才提供更好的生活保障,鼓励本地人留在家乡建设,提供事业编制,系统化开展教学工作,开办专业性学校培养对口人才;明确考级制度,举行考试领取专业会计证书,鼓励会计人员自主学习,进而在乡村振兴的大背景下培养实用型、创新型人才。
四、结语
在经济高速发展的当下,应紧紧围绕着党,在党的领导下大力发展农村经济建设,实现乡村振兴的伟大战略目标。促进农村会计的职业化发展有利于设立完整监督平台,多产业发展,鼓励人才涌入农村,促进农村会计的职业化发展,有利于建设更好的家乡,也可进一步推进乡村振兴进程,值得重视。
参考文献:
[1]张洋.乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计创新探究[J].农村经济与科技,2020,31(10):142-391.
[2]刘林林.乡村振兴战略背景下农村财务服务模式创新研究[J].科技经济导刊,2020,28(15):214.
[3]刘钰.乡村振兴战略背景下的农村财务审计监督研究[J].经济管理文摘,2020,760(22):166-167.
作者简介:王悠(1992.8-),女,土家族,重庆,助教,研究生,研究方向:管理会计。