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随着人才租赁这种新型人力资本配置方式不断发展,其自身的弊端也逐渐显露出来.本文从反思社会学的视角出发,分析了人才租赁中用人单位、中介机构及被租赁人才之间的关系及所出现的问题,为人才租赁的有序发展提出建议.
人才租赁的社会学反思
【摘 要】
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随着人才租赁这种新型人力资本配置方式不断发展,其自身的弊端也逐渐显露出来.本文从反思社会学的视角出发,分析了人才租赁中用人单位、中介机构及被租赁人才之间的关系及所
【机 构】
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长春工业大学,吉林艺术学院
【出 处】
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吉林广播电视大学学报
【发表日期】
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2004年期
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