论文部分内容阅读
目的提高新聘护士临床实践工作能力，探索管理经验。方法对新聘护士的护理操作、理论及个人的整体素质与科室评价相结合，实行分阶段试用。结果提高了新聘护士的工作积极性、主动性和综合素质以更好适应临床需要，稳定护理队伍。结论新聘护士临床实践管理培训，为护士毕业后的最基本培训，对培养护士工作的积极性、主动性和应急能力以满足以后工作需要起非常重要的作用。