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【摘 要】本文深入阐述了现阶段我国企业内部审计质量控制体系弊端的存在，并在此基础上提出了新时期其质量控制体系构建的主体思路，以此确保企业内部审计的总体质量。
【关键词】内部审计；质量控制；体系
一、引言
企业内部审计是存在于企业内部且与管理部门相辅相成的监督协调机制。一方面，内部审计的存在能对企业的各项政策制定与制度实施起到必要的牵引、监督及审查作用，另一方面，又能对与财务有关的信息进行统一的核对与校正。然而，随着我国市场经济体制的构建，原有的企业内部审计体系并不能做到对企业的科学监管，就目前来看一些内部审计质量问题初露端倪，因此，进行新时期的企业内部审计质量控制体系构建也就变得尤为重要了。
二、现阶段我国企业内部审计质量控制体系中存在的主要弊端
1.审计人员专业技能欠缺
由于内部审计更多的涉及到了财务监管及各项企业政策的实施与制定，因此，其服务范围之广与综合性之强在很大程度上决定着其审计人员专业技能的获取。然而，对于目前我国企业内部审计人员而言，其专业技能仍有着很大程度的欠缺，一方面，这些审计人员大都没有经过专业技能的学习，而只是通过自身多年的工作经验摸索而来，另一方面，高校的内部审计课程仍浮于简单的理论层面，对审计从业人员的实际技能并未有真正的促进意义。同时，内部审计部门往往依附于财务部门而存在，因此，一些财务人员往往跨工作领域负责审计工作，部门企业甚至将两个部门合而为一。基于此，笔者认为专门从事内部审计的工作人员仍凤毛麟角，审计人员专业技能的欠缺大大抑制了我国企业内部审计进程进一步提升，从而导致其质量控制体系严重不健全。
2.审计部门附属性与依赖性的存在
一方面，企业为了节省部门运转等费用的支出，大肆缩减人员编制，并将相似的部门进行合并。因此，现阶段很多企业仍存在财务部门与审计部门合为一体的现象，尽管一些企业为了应对上级检查将内部审计部门独立出来，然而，这种形式上的独立并没有从根本上解决问题，相同的领导者，同一批工作人员，这些无疑使得企业的内部审计流于一种简单的形式，并未起到实质意义上的监督与引导作用。另一方面，审计部门的附属性与依赖性同样表现在审计部门与财务及人事部门之间的关联性。内部审计部门的工作人员的职位晋升及其薪酬的制定都需要以财务及人事部门为主要媒介，同时各项与审计费用相关的消费支出也需财务部门的支持与供给。因此，内部审计部门又是依托于企业其他部门而存在的，这也就导致了其严重的依赖性。
3.质量控制标准规范化缺失
企业内部审计质量控制是一个严谨的操作过程，任何宽泛化的质量控制标准都会造成其审计弊端的产生。然而，目前关于内部审计的参考标准，如《内部审计准则》，大都过于理论化，与实践中的内部审计有着很大的差异性。因此，单纯的将其作为质量控制标准必然会产生很多问题与对策不相符的现象，审计人员以此为借鉴也不能找到一个明确的评判标准，从而导致审计总体质量低下。
三、完善新时期企业内部审计质量控制体系的主体思路
1.加强内部审计人员专业技能
第一，推进内部审计人员从业资格管理进程，从源头上确保内部审计人员专业技能的获得。第二，定期开展内部审计人员专业技能考试，将审计工作必备的专业技能纳入其中进行考核，同时也要借鉴国内外相关审计信息，及时更新考核内容。第三，加强内部审计人员基本职业素养。由于审计人员的职业道德修养贯穿了整个审计过程的始终，且在很大程度上主导着审计步骤的实施，因此，促进审计人员职业素养的提升，保证审计质量就变得尤为重要了。
2.推进审计部门的独立性构建
一方面，明确审计部门在企业中的地位，建立与其对应的组织架构，以条文的形式规定其部门职责，并区分其与财务部门的不同职责。另一方面，审计部门要有其自身的审计人才职位晋升与考核机制，而不应将其部分领导权转移至其他部门，一旦审计部门受到企业其他部门（如人力资源部门）的限制与束缚，必然会缺失其本身的审计意味，使得现有审计工作有失公平性。
3.完善内部设计质量控制标准
针对原有审计质量控制标准的实践性缺失现象，应建立健全其质控标准，改进其原有的宽泛化为细化了的可供参考的标准体系，最大限度的避免人为的主观化审计发生。此外，还应根据审计人员的工作经验与市场经济中行业的动态变化将现有质控标准进行数量化组建，以此作为更加科学的审计依据，提升企业内部审计质量。
四、结论
综上所述，市场经济的发展推进了企业内部审计步伐的持续进行。然而，现阶段其质量控制体系中审计人员专业技能欠缺、审计部门附属性与依赖性的存在、质量控制标准规范化缺失等弊端的存在也在很大程度上阻碍了我国企业内部审计的进程，大大影响了审计质量的进一步提升。基于此，我们不仅要加强内部审计人员专业技能、还应推进审计部门的独立性构建，完善内部设计质量控制标准。只有这样才能确保我国企业内部审计质量控制体系的全面化构建。
参考文献：
[1] 高龙庆.构建内部审计质量控制体系[J]. 中国电子商务，2011（06）
[2] 张梦.企业内部审计质量控制体系构建研究[J]. 经济研究导刊，2013（31）
[3]张智勇.构建新型企业集团内部审计质量控制体系的探索[J]. 中州煤炭，2013（05）
[4] 吕寻贞，米秀琼，穆平.论内部审计质量控制体系[J]. 中国内部审计，2014（05）
【关键词】内部审计；质量控制；体系
一、引言
企业内部审计是存在于企业内部且与管理部门相辅相成的监督协调机制。一方面，内部审计的存在能对企业的各项政策制定与制度实施起到必要的牵引、监督及审查作用，另一方面，又能对与财务有关的信息进行统一的核对与校正。然而，随着我国市场经济体制的构建，原有的企业内部审计体系并不能做到对企业的科学监管，就目前来看一些内部审计质量问题初露端倪，因此，进行新时期的企业内部审计质量控制体系构建也就变得尤为重要了。
二、现阶段我国企业内部审计质量控制体系中存在的主要弊端
1.审计人员专业技能欠缺
由于内部审计更多的涉及到了财务监管及各项企业政策的实施与制定，因此，其服务范围之广与综合性之强在很大程度上决定着其审计人员专业技能的获取。然而，对于目前我国企业内部审计人员而言，其专业技能仍有着很大程度的欠缺，一方面，这些审计人员大都没有经过专业技能的学习，而只是通过自身多年的工作经验摸索而来，另一方面，高校的内部审计课程仍浮于简单的理论层面，对审计从业人员的实际技能并未有真正的促进意义。同时，内部审计部门往往依附于财务部门而存在，因此，一些财务人员往往跨工作领域负责审计工作，部门企业甚至将两个部门合而为一。基于此，笔者认为专门从事内部审计的工作人员仍凤毛麟角，审计人员专业技能的欠缺大大抑制了我国企业内部审计进程进一步提升，从而导致其质量控制体系严重不健全。
2.审计部门附属性与依赖性的存在
一方面，企业为了节省部门运转等费用的支出，大肆缩减人员编制，并将相似的部门进行合并。因此，现阶段很多企业仍存在财务部门与审计部门合为一体的现象，尽管一些企业为了应对上级检查将内部审计部门独立出来，然而，这种形式上的独立并没有从根本上解决问题，相同的领导者，同一批工作人员，这些无疑使得企业的内部审计流于一种简单的形式，并未起到实质意义上的监督与引导作用。另一方面，审计部门的附属性与依赖性同样表现在审计部门与财务及人事部门之间的关联性。内部审计部门的工作人员的职位晋升及其薪酬的制定都需要以财务及人事部门为主要媒介，同时各项与审计费用相关的消费支出也需财务部门的支持与供给。因此，内部审计部门又是依托于企业其他部门而存在的，这也就导致了其严重的依赖性。
3.质量控制标准规范化缺失
企业内部审计质量控制是一个严谨的操作过程，任何宽泛化的质量控制标准都会造成其审计弊端的产生。然而，目前关于内部审计的参考标准，如《内部审计准则》，大都过于理论化，与实践中的内部审计有着很大的差异性。因此，单纯的将其作为质量控制标准必然会产生很多问题与对策不相符的现象，审计人员以此为借鉴也不能找到一个明确的评判标准，从而导致审计总体质量低下。
三、完善新时期企业内部审计质量控制体系的主体思路
1.加强内部审计人员专业技能
第一，推进内部审计人员从业资格管理进程，从源头上确保内部审计人员专业技能的获得。第二，定期开展内部审计人员专业技能考试，将审计工作必备的专业技能纳入其中进行考核，同时也要借鉴国内外相关审计信息，及时更新考核内容。第三，加强内部审计人员基本职业素养。由于审计人员的职业道德修养贯穿了整个审计过程的始终，且在很大程度上主导着审计步骤的实施，因此，促进审计人员职业素养的提升，保证审计质量就变得尤为重要了。
2.推进审计部门的独立性构建
一方面，明确审计部门在企业中的地位，建立与其对应的组织架构，以条文的形式规定其部门职责，并区分其与财务部门的不同职责。另一方面，审计部门要有其自身的审计人才职位晋升与考核机制，而不应将其部分领导权转移至其他部门，一旦审计部门受到企业其他部门（如人力资源部门）的限制与束缚，必然会缺失其本身的审计意味，使得现有审计工作有失公平性。
3.完善内部设计质量控制标准
针对原有审计质量控制标准的实践性缺失现象，应建立健全其质控标准，改进其原有的宽泛化为细化了的可供参考的标准体系，最大限度的避免人为的主观化审计发生。此外，还应根据审计人员的工作经验与市场经济中行业的动态变化将现有质控标准进行数量化组建，以此作为更加科学的审计依据，提升企业内部审计质量。
四、结论
综上所述，市场经济的发展推进了企业内部审计步伐的持续进行。然而，现阶段其质量控制体系中审计人员专业技能欠缺、审计部门附属性与依赖性的存在、质量控制标准规范化缺失等弊端的存在也在很大程度上阻碍了我国企业内部审计的进程，大大影响了审计质量的进一步提升。基于此，我们不仅要加强内部审计人员专业技能、还应推进审计部门的独立性构建，完善内部设计质量控制标准。只有这样才能确保我国企业内部审计质量控制体系的全面化构建。
参考文献：
[1] 高龙庆.构建内部审计质量控制体系[J]. 中国电子商务，2011（06）
[2] 张梦.企业内部审计质量控制体系构建研究[J]. 经济研究导刊，2013（31）
[3]张智勇.构建新型企业集团内部审计质量控制体系的探索[J]. 中州煤炭，2013（05）
[4] 吕寻贞，米秀琼，穆平.论内部审计质量控制体系[J]. 中国内部审计，2014（05）