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随着改革开放的不断深入，当前施工单位在施工工作中面临着新机遇、新形势和新问题算作为一线施工单位，不但要面对业主、监理公司等单位的监督与检查，组织施工工人进行施工，同时还要处理好项目施工、工人安全、生活、技能培训等问题。工作千头万绪，若管理工作稍有纰漏，就会影响施工工作的正常进行，而且将给施工单位带来一定的经济损失和负面影响。因此在施工作中实行人性化管理，尽可能的创造一个和谐的工作氛围，不仅能提高施工工人的工作效率和本企业的企业形象。同时也符合建设和谐社会的目标和要求。