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图书馆是社会公益事业机构，服务性是其基本性质。因此，提高图书馆人员素质是图书馆可持续发展的关键所在。分析了图书馆须坚持以人为本管理的必要性以及现代图书馆人力资源管理的现状和特征，提出了推动人力资源开发与管理工作的相应对策。
提高图书馆人力资源开发与管理工作的探讨
【摘 要】
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图书馆是社会公益事业机构，服务性是其基本性质。因此，提高图书馆人员素质是图书馆可持续发展的关键所在。分析了图书馆须坚持以人为本管理的必要性以及现代图书馆人力资源管理
【机 构】
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哈尔滨金融高等专科学校图书馆
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2010年8期
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