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现代企业人力资源管理中，如何用人，成为正确实施人才战略、占领人才竞争制高点的首要任务，而建立起以“价值创造一价值评价一价值分配”为主线的员工价值管理机制，才可以实现企业的目标。
以价值为主的员工管理
【摘 要】
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现代企业人力资源管理中，如何用人，成为正确实施人才战略、占领人才竞争制高点的首要任务，而建立起以“价值创造一价值评价一价值分配”为主线的员工价值管理机制，才可以实现企业
【机 构】
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南京市正德职业技术学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年35期
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