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宁波是全国家族制企业最集中、最发达的地区之一.近年来随着第一代民营企业家陆续退居“二线”,民营经济迎来了“创二代”时代.在当前代际传承和转型升级的关节点上,“创二代”们面临着前所未有的严峻的考验.大力实施“创二代”民营企业家培育工程,造就一支有担当、有创新、有使命、有社会责任感的“创二代”企业家队伍是党委、政府亟待解决的课题.本研究在调研分析基础上梳理我市“创二代”民营企业家培育工作的成功经验做法,深入剖析存在的问题,结合我市新形势发展需要,提出若干政策建议.